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单选题
在工作分析指标体系构建中，揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为（）
A
测定指标
B
评定指标
C
单项指标
D
综合指标
参考答案
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解析：
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考题
从所要分析的岗位客体认识开始,诸葛找出所有对象特征,然后继续对每个对象特征进行分解,直到其能够进行具体操作。这种工作分析指标体系的建构方法被称为()
A、模块结构分析法B、对象分析法C、文献查阅法D、理论推演法
考题
统计指标和指标体系()。A、单个指标只能反映总体单位的某一侧面B、单个指标只能反映总体的某一侧面C、统计指标体系包括的指标越多，越能反映总体情况D、统计指标体系由若干个相互联系的统计指标组成E、统计指标体系由三个指标组成
考题
对具体问题进行统计分析，要通过一系列的统计指标，将分析对象数量化，以便对其数量方面进行认识，其中指标体系的要求为()。A:能引发创新需求的新信息
B:所确定的指标应能够反映分析对象的变化
C:要尽可能从各个角度突出重点，反映分析对象的全貌
D:要注意便于资料的获取，以利统计分析方法的具体应用
E:能够客观地反映分析对象本身的性质、特点、内在联系和运动过程
考题
设计、确定统计指标时，指标体系应符合的要求有()。A:能够反映分析对象的变化
B:尽可能从各个角度突出重点，反映分析对象的全貌
C:提供有内涵、有分析、有建议的信息资料
D:注意便于资料的获取，以利统计分析方法的具体应用
E:能够客观地反映分析对象本身的性质、特点、内在联系和运动过程
考题
规划咨询的工作步骤包括：①确定评估指标体系；②分析评估对象的特征要素；③明确评估目标，熟悉评估对象；④确定评估准则；⑤进行评估论证。下列排序正确的是()。A:③①②④⑤
B:③②①④⑤
C:③④①②⑤
D:②①③④⑤
考题
单选题工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征，以下关于工作指标的描述不正确的是（）A
工作分析指标是工作分析活动的基础和前提B
人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强度的工作分析指标C
工作分析指标必须量化而不能是非量化的D
工作分析指标是整个工作分析活动的中心
考题
单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）A
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B
工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C
工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D
工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
考题
单选题指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中，测定指标应与（）相结合。A
评定指标B
状态指标C
单项指标D
普遍指标
考题
单选题某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）A
对象分析法B
模块结构分析方法C
调查咨询法D
文献查阅法
考题
单选题工作分析指标体系中的相对指标是指（）A
那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标B
通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标C
所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标D
指那些反应不同岗位工作共性的指标
考题
单选题指标体系的构建方法中通过对岗位对象特征的自我观察来确定分析的指标体系的是（）A
调查咨询法B
文献查阅法C
理论推演法D
观察分析法
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