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填空题
因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原（）待遇、（）待遇不再保留。

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考题 担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。()
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考题 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。()
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考题 县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。()
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考题 领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。()
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考题 党政领导干部因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。( )参考答案：错误
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考题 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。( )
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考题 工伤保险待遇分为()和因工医疗待遇、因工死亡待遇。A:工伤保险待遇 B:工伤伤残待遇 C:工伤护理待遇 D:工伤补助待遇
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考题 按照我国《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇的类型包括( )。A.工伤福利待遇 B.工伤康复待遇 C.工伤医疗待遇 D.因工伤残待遇 E.因工死亡待遇
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考题 湖南省调整不胜任现职党政领导干部暂行办法规定：对不胜任现职党政领导干部作出待岗处理的，待岗时间一般为（）年至（）年，待岗结束后按新任职务确定有关待遇。
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考题 因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。
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考题 党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。
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考题 试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按任前职务降职级安排工作。
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考题 管理人员转任非领导职务后，其待遇按所在单位在岗同职级人员工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）计发。
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考题 军官调任下级职务后，按照（）原则，确定职级待遇：A、属于因编制调整需要安排或者需要进行岗位锻炼的，保留原职级待遇B、属于因编制调整需要安排或者需要进行岗位锻炼的，按照新的职职等级确定待遇C、属于经考核不称职的，按照新的职务等级确定待遇D、属于经考核不称职的，按照原职务等级确定待遇
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考题 工伤职工评定伤残等级后按规定享受伤残待遇，原待遇（）A、保留B、停发C、部分保留D、大部分保留
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考题 判断题女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。A 对B 错
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考题 单选题县（）级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。A 科B 处C 正
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考题 填空题湖南省调整不胜任现职党政领导干部暂行办法规定：对不胜任现职党政领导干部作出待岗处理的，待岗时间一般为（）年至（）年，待岗结束后按新任职务确定有关待遇。
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考题 填空题管理人员转任非领导职务后，其待遇按所在单位在岗同职级人员工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）计发。
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考题 多选题关于公务员职级与待遇，下列说法正确的是（）。A领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。B公务员根据所任职级执行相应的工资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。C以上两项都不正确。
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考题 多选题按照我国《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇的类型包括（　　）。A工伤福利待遇B工伤康复待遇C工伤医疗待遇D因工伤残待遇E因工死亡待遇
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考题 判断题担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。A 对B 错
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考题 单选题《公务员职务与职级并行规定》与所有公务员的（）密切相关。A 职务与职级B 级别和待遇C 职务和待遇
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考题 单选题县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因（），不改变干部管理权限。A 免去领导职务转任职级的，保留原待遇B 不保留原待遇C 重新套改工资
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