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判断题
一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。()
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
本题考核劳动报酬与支付的规定。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
更多 “判断题一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。()A 对B 错” 相关考题
考题
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考题
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以下哪项为真,最能加强上述论证?
A.S公司的职工多于T公司的职工
B.T公司的职工多于S公司的职工
C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资
D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资
考题
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考题
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考题
单选题某水泥厂以电子邮件的方式于2008年3月5日发出销售水泥的要约,要求2008年3月6日18:00前回复承诺。甲施工单位于2008年3月6日16:00对该要约发出承诺,由于网络原因,导致该电子邮件于2008年3月6日20:00到达水泥厂,此时水泥厂的水泥已经售完。下列关于对该承诺如何处理的说法,正确的是( )。[2016年真题]A
张厂长说邮件未能按时到达,可以不予理会B
李厂长说邮件是在期限内发出的,应该作为有效承诺,我们必须想办法给对方供应水泥C
王厂长说虽然邮件是在期限内发出的,但是到达晚了,可以认为是无效承诺D
赵厂长说我们及时通知对方,因该承诺到达已晚,不接受就是了
考题
单选题企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。A
自制原始凭证B
外来原始凭证C
记账凭证D
付款凭证
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