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企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。

  • A、自制原始凭证
  • B、外来原始凭证
  • C、记账凭证
  • D、付款凭证

参考答案

更多 “企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。A、自制原始凭证B、外来原始凭证C、记账凭证D、付款凭证” 相关考题
考题 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（ ）。A．自制原始凭证B．外来原始凭证C．记账凭证D．付款凭证
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考题 企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误
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考题 以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。( )A．正确B．错误
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考题 企业从银行提取现金85 000元，用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。
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考题 企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）
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考题 以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。 （ ）
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考题 依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是(　)。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C、工资、薪金总额包括职工教育经费 D、工资、薪金总额包括职工福利费
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考题 S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真，最能加强上述论证？ A.S公司的职工多于T公司的职工 B.T公司的职工多于S公司的职工 C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资 D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资
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考题 如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别。()
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考题 现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放（）A、按月发放B、按季度发放C、按年发放
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考题 发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
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考题 企业向职工支付工资，发放奖金是属于财务活动中的分配活动。（）
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考题 一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）A、工资级差B、工资支付C、工资水平D、工资形式
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考题 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
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考题 企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）A、发放提成工资的30%扣除B、按规定发放提成工资据实扣除C、发放提成工资的50%扣除D、发放提成工资不允许扣除
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考题 我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）A、六个月的平均工资发放B、五个月的平均工资发放C、四个月的平均工资发放D、三个月的平均工资发放
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考题 下列职工工资单的控制活动中，属于人力资源管理部门的职责的是：（）A、控制员工的加班时间B、批准工资发放的时间C、批准职工工资单主文件的增删D、发放给每个职工工资支票
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考题 编制会计分录：企业以现金90000元发放职工工资。
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考题 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入（）管理。A、福利费B、工资总额C、工会费D、职工教育经费
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考题 单选题根据企业所得税法的有关规定，以下属于职工福利费范围的项目有（）A 厂庆晚会中职工所中的奖品B 春节时，给全体员工发放的过节费C 企业福利部门工作人员的工资薪金D 中秋姐给职工发放的月饼支出
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考题 单选题下列职工工资单的控制活动中，属于人力资源管理部门的职责的是：（）A 控制员工的加班时间B 批准工资发放的时间C 批准职工工资单主文件的增删D 发放给每个职工工资支票
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考题 单选题我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）A 六个月的平均工资发放B 五个月的平均工资发放C 四个月的平均工资发放D 三个月的平均工资发放
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考题 单选题一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）A 工资级差B 工资支付C 工资水平D 工资形式
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考题 单选题企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。A 自制原始凭证B 外来原始凭证C 记账凭证D 付款凭证
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考题 单选题现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放（）A 按月发放B 按季度发放C 按年发放
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考题 单选题企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入（）管理。A 福利费B 工资总额C 工会费D 职工教育经费
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考题 单选题企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（　　）。[2008年真题]A 自制原始凭证B 外来原始凭证C 记账凭证D 付款凭证
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