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判断题
与压力共处这一讲认为，坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。
A

对

B

错

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考题 根据与压力共处这一讲，压力是压力，疾病是疾病，两者毫无关联。
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考题 （）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。A、有益压力B、有害压力C、障碍性压力D、无压力
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考题 小张最讨厌与别人一起工作，认为这样会带给自己心理压力，做不好事情，这属于（）。A、从众B、合作C、竞争D、社会惰化E、社会助长
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考题 不一定是坏事才带来压力。新的变化、新的要求和改变、新的任务和挑战，都可能带来心理的压力，也可能带来负面的情绪。
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考题 根据与压力共处这一讲，通过（）心理学技术方法可以管理压力。A、生物反馈B、放松C、认知改变D、以上都是
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考题 工作方面压力的来源也是多方面的，与压力共处这一讲认为最主要的来源是（）。A、工作的内在因素B、组织中扮演的角色C、工作中的人际关机D、职业发展机会
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考题 工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。A、上层干部B、中层干部C、基层人员D、临时工
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考题 坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。
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考题 采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源
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考题 问答题引发压力的原因有哪些？压力会带来什么样的身心反应？
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考题 单选题采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。A 时间性压力源B 遭遇性压力源C 情境性压力源D 预期性压力源
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考题 判断题不一定是坏事才带来压力。新的变化、新的要求和改变、新的任务和挑战，都可能带来心理的压力，也可能带来负面的情绪。A 对B 错
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考题 单选题根据与压力共处这一讲，通过（）心理学技术方法可以管理压力。A 生物反馈B 放松C 认知改变D 以上都是
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考题 单选题（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。A 有益压力B 有害压力C 障碍性压力D 无压力
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考题 单选题小张最讨厌与别人一起工作，认为这样会带给自己心理压力，做不好事情，这属于（　　）。A B C D E
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考题 单选题生活中会有各种方面的压力并提供了一张压力表，其中带来压力最大的事件是（）。A 坐牢B 离婚C 丧偶D 亲属死亡
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考题 判断题根据与压力共处这一讲，压力是压力，疾病是疾病，两者毫无关联。A 对B 错
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考题 单选题工作方面压力的来源也是多方面的，与压力共处这一讲认为最主要的来源是（）。A 工作的内在因素B 组织中扮演的角色C 工作中的人际关机D 职业发展机会
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考题 单选题工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。A 上层干部B 中层干部C 基层人员D 临时工
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