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判断题
根据与压力共处这一讲,压力是压力,疾病是疾病,两者毫无关联。
A

B


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考题 大约()的疾病都与心理疾病或压力有关。在心理方面:过度压力可引发()。

考题 压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。

考题 与压力共处这一讲认为,坏事(丧偶、离婚等)会带来压力,好事(结婚、金榜题名等)不会带来压力。

考题 根据与压力共处这一讲,压力是压力,疾病是疾病,两者毫无关联。

考题 锅炉汽包压力与产出的过热蒸汽温度之间的关系是()。A、温度决定压力B、压力决定温度C、饱和状态下的饱和蒸气压力与饱和蒸气温度的关系D、压力与温度无关联

考题 简述压力与健康、疾病的关系,防止压力影响健康的主要原则有哪些?

考题 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是()。A、职业倦怠就是累了B、职业倦怠就是压力C、职业倦怠就是工作态度问题D、以上都是

考题 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列是引发人机不协调的工作因素的是()。A、工作负荷B、控制C、社交D、以上都是

考题 根据与压力共处这一讲,通过()心理学技术方法可以管理压力。A、生物反馈B、放松C、认知改变D、以上都是

考题 工作方面压力的来源也是多方面的,与压力共处这一讲认为最主要的来源是()。A、工作的内在因素B、组织中扮演的角色C、工作中的人际关机D、职业发展机会

考题 工作方面压力的来源也是多方面的,比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为,在组织中压力最大的是()。A、上层干部B、中层干部C、基层人员D、临时工

考题 压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。

考题 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。

考题 激动压力和抽吸压力是类似的概念,其数值()。A、两者都是正值B、激动压力是负值,抽吸压力是正值C、两者都是负值D、抽吸压力是负值,激动压力是正值

考题 坝底扬压力等于()。A、浮托力与压力之和B、浮托力与渗透压力之和C、渗透压力与坝体场压力两者之和

考题 在燃油喷射过程中,喷油器启阀压力与闭阀压力的大小关系是()。A、两者相等B、启阀压力高于闭阀压力C、闭阀压力高于启阀压力D、高速运转时是C,低速运转时是B

考题 美国压力管理协会指出75-90%的初期内科疾病是有压力引起的。

考题 单选题激动压力和抽吸压力是类似的概念,其数值()A 两者都是正值B 激动压力是负值,抽吸压力是正值C 两者都是负值D 抽吸压力是负值,激动压力是正值

考题 单选题根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列是引发人机不协调的工作因素的是()。A 工作负荷B 控制C 社交D 以上都是

考题 判断题根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。A 对B 错

考题 单选题根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是()。A 职业倦怠就是累了B 职业倦怠就是压力C 职业倦怠就是工作态度问题D 以上都是

考题 问答题简述压力与健康、疾病的关系,防止压力影响健康的主要原则有哪些?

考题 单选题根据与压力共处这一讲,通过()心理学技术方法可以管理压力。A 生物反馈B 放松C 认知改变D 以上都是

考题 单选题下列关于压力理论的描述正确的是()A 日常生活中的压力都会损害人的身体健康B 压力是包括刺激、认知评价及反应的三个环节的动态过程C 压力与多种疾病都有关系,应积极避免一切压力D 只要有压力源就会产生压力

考题 判断题与压力共处这一讲认为,坏事(丧偶、离婚等)会带来压力,好事(结婚、金榜题名等)不会带来压力。A 对B 错

考题 单选题工作方面压力的来源也是多方面的,与压力共处这一讲认为最主要的来源是()。A 工作的内在因素B 组织中扮演的角色C 工作中的人际关机D 职业发展机会

考题 单选题工作方面压力的来源也是多方面的,比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为,在组织中压力最大的是()。A 上层干部B 中层干部C 基层人员D 临时工