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题目内容
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单选题
()代表不同报酬要素对企业价值的贡献程度。
A
要素比重
B
要素权重
C
要素等级
D
要素等级点数
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。
A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
考题
单选题两家资产构成相同的企业具有不同的获利能力的原因在于( )。A
各要素资产围绕企业的获利目标形成一套有机的系统B
公司对资产要素单独运用的方式不同C
资产价值损耗导致一段时间后资产的账面价值不同D
单项资产要素的获利能力不同
考题
单选题我国的各种生产要素按照它们在生产经营中的贡献参与收入分配,这里的“贡献”是指()。A
生产要素在生产财富即使用价值中的贡献B
生产要素在创造价值中的贡C
生产要素在创造使用价值和价值中的贡献D
生产要素在价值形成过程中的贡献
考题
单选题我国的各种生产要素按照它们在生产经营中的贡献参与收入分配,这里的“贡献”是指()。A
生产要素在生产财富即使用价值中的贡献B
生产要素在创造价值中的贡献C
生产要素在创造使用价值和价值中的贡献D
生产要素在价值形成过程中的贡献
考题
单选题生产要素按贡献参与分配中的“贡献”是指生产要素在()A
价值创造中的贡献B
财富生产中的贡献C
商品交换中的贡献D
价值增殖中的贡献
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