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多选题
员工持股计划最早产生于美国，其产生与发展历程大致可概括为（）阶段。
A
萌芽阶段
B
重新探索阶段
C
迅速发展阶段
D
稳步发展阶段
参考答案
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解析：
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考题
国外员工福利制度产生与发展过程中， 先后经历了早期发展阶段(19 世纪 80 年代-20 世纪 40 年代)、中期发展阶段(20 世纪 40 年代-90 年代) 和现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)。 以下关于各阶段特征的说法中， 正确的是( )。A. 员工福利制度最早出现于欧洲B. 私人退休金业务源于中期发展阶段C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物D. 在现代发展阶段， 员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
考题
我国的教育技术是在学习西方国家先进教育的基础上产生的,大体上经历了()三个阶段。
A.起步阶段中期发展阶段完善阶段B.初期发展阶段中期发展阶段晚期发展阶段C.探索阶段中期发展阶段完善阶段D.起步阶段初期发展阶段深入发展阶段
考题
人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（）A、萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段B、产生阶段、发展阶段、成熟阶段C、初期阶段、发展阶段、繁荣阶段、衰退阶段D、萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段
考题
我国的教育技术是在学习西方国家先进教育的基础上产生的，大体上经历了（）三个阶段。A、起步阶段中期发展阶段完善阶段B、初期发展阶段中期发展阶段晚期发展阶段C、探索阶段中期发展阶段完善阶段D、起步阶段初期发展阶段深入发展阶段
考题
单选题人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（）A
萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段B
产生阶段、发展阶段、成熟阶段C
初期阶段、发展阶段、繁荣阶段、衰退阶段D
萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段
考题
多选题中国领导科学的发展历程大致分为三个阶段（）。A酝酿阶段B初始阶段C发展阶段D成长阶段
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