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多选题
为了保障子系统的运行,可以有人力资源部门牵头,建议一个由()组成的非常任的工作小组,定期开展活动,承担起监督评审考评结果的工作任务。
A
一般员工
B
中层管理者
C
高层领导
D
专家
E
专业人员
参考答案
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解析:
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考题
为了保障子系统的运行。可以由( )牵头,建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组,定期开展活动,承担起监督评审考评结果的工作任务。A.董事会
B.监事会
C.集团管理中心
D.人力资源部门
考题
企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能不包括( )。A.监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作
B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究,提出具体对策
C.对员工考评结果进行必要复审复查,确保考评结果的公平和公正性
D.对考评者形成一定约束和压力,并为被考评者提供发表意见的渠道
考题
市人力资源保障部门设立组织“技能菁英”遴选监督小组,负责对遴选评审全过程的监督。监督小组成员不能邀请()担任,人数不少于3名。A、市党代表B、人大代表C、市人力资源保障部门正处级领导D、政协委员
考题
为了保障子系统的运行,可以有人力资源部门牵头,建议一个由()组成的非常任的工作小组,定期开展活动,承担起监督评审考评结果的工作任务。A、一般员工B、中层管理者C、高层领导D、专家E、专业人员
考题
为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立两个保障系统()。A、公司员工绩效监督系统B、公司员工绩效管理系统C、公司员工绩效评审系统D、公司员工绩效考评系统E、公司员工申诉系统
考题
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》要求,()主要负责考评专家评审水平、能力及有无违规等情况,由行业监督部门根据需要不定期进行考评。A、公共资源交易平台B、有关行政监督部门C、省发改委D、省发改委同有关部门
考题
单选题为保证绩效考评的公正性,企业人力资源部门应当确立()两个保障系统。A
评审与反馈B
评审与申诉C
实施与反馈D
实施与申诉
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