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多选题
急诊护患纠纷的影响因素中,属于医护人员方面的原因有()
A

误诊、误治

B

自身素质不高

C

对医疗后果的认识存在误区

D

对病人缺乏人文关怀

E

缺乏安全意识


参考答案

参考解析
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考题 请从护患关系影响因素的角度,简述建立良好的护患关系的措施。

考题 下列哪项情况不是非医源性纠纷A.无过错损害B.患方自身因素C.患方不良动机D.涉及交通事故、劳资纠纷等争议中的伤情诊治问题。E.医院管理方面存在缺陷

考题 以下情形中,属于非正常原因停工的有( )。 A.因可预见的不可抗力因素而停工B.因与工程建设有关的劳动纠纷而停工C.资金周转困难而停工D.与施工方发生质量纠纷而停工

考题 下列有关护患关系中常见问题的说法,错误的是哪一项。()A.护士与患者在诊疗护理过程中的角色模糊或定位不当会造成护患之间出现冲突B.护患之间涉及权益纠纷时,护士应倾向于医护人员的利益C.护患之间出现责任冲突时,需要通过护理人员发挥主导性角色功能,通过沟通使双方取得一致D.医护人员之间习惯于用专业术语进行交流,这样护患之间也容易造成误解E.护患冲突是由于个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将要阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的社会行为

考题 护患纠纷有较大的可防范性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 影响舒适的因素属于人际关系环境的是A、环境陌生B、活动受限C、护患关系D、角色改变E、身体不洁

考题 ()不是影响护患沟通的个人因素A、生理因素B、情绪因素C、场合与时间D、社会文化因素

考题 影响护患关系的因素有那些?

考题 护患纠纷与医患纠纷相比有一些不同点,其纠纷特点是()。 ①纠纷涉及范围广 ②纠纷情绪因素多 ③技术性纠纷少 ④纠纷可防范性大A、①②B、②③④C、①③④D、①②③④

考题 护患纠纷有较大的()。

考题 在护患纠纷中,()是发生纠纷案件较多的专业。A、妇科B、外科C、影像科D、儿科

考题 有关医疗纠纷的概念,其正确的答案是()。A、医护人员有医疗过失则有医疗纠纷B、医护人员无医疗过失可有医疗纠纷C、医护人员无医疗过失则无医疗纠纷D、医护人员有医疗过失可无医疗纠纷

考题 影响护患沟通的因素有()A、控制B、信任C、确认D、移情E、倾听

考题 在目前临床引发护患矛盾的因素中,最重要的患方因素是()。A、 就医就护行为不文明B、 不配合诊疗、护理工作C、 对医疗护理期望值过高D、 动机不良

考题 急诊护患纠纷的影响因素中,属于医护人员方面的原因有()A、误诊、误治B、自身素质不高C、对医疗后果的认识存在误区D、对病人缺乏人文关怀E、缺乏安全意识

考题 单选题护患非技术关系中护患关系是否和谐、护患沟通是否融洽的重要要素是 ( )A 法律因素B 道德因素C 文化因素D 心理因素

考题 单选题有关医疗纠纷的概念,其正确的答案是()。A 医护人员有医疗过失则有医疗纠纷B 医护人员无医疗过失可有医疗纠纷C 医护人员无医疗过失则无医疗纠纷D 医护人员有医疗过失可无医疗纠纷

考题 问答题简述护理人员方面对护患沟通的影响因素。

考题 填空题护患纠纷有较大的()。

考题 单选题在护患纠纷中,()是发生纠纷案件较多的专业。A 妇科B 外科C 影像科D 儿科

考题 单选题护患非技术关系中维持护患关系、处理护患纠纷的基本规则是 ( )A 法律B 道德C 经济关系D 心理因素

考题 问答题试述心理因素、法律因素、经济因素、文化因素、道德因素对护患关系的影响。

考题 单选题在目前临床引发护患矛盾的因素中,最重要的患方因素是()。A  就医就护行为不文明B  不配合诊疗、护理工作C  对医疗护理期望值过高D  动机不良

考题 单选题护患纠纷与医患纠纷相比有一些不同点,其纠纷特点是()。 ①纠纷涉及范围广 ②纠纷情绪因素多 ③技术性纠纷少 ④纠纷可防范性大A ①②B ②③④C ①③④D ①②③④

考题 问答题影响护患关系的因素有那些?

考题 单选题()不是影响护患沟通的个人因素A 生理因素B 情绪因素C 场合与时间D 社会文化因素