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单选题
关于人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径，正确的是（）。 ①组织形象塑造 ②个人利益激励 ③企业文化建设 ④思想政治工作
A

①②③

B

①③④

C

①②③④

D

①②④

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考题 关于保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径，正确的是()：A.组织形象塑造;B.个人利益激励;C.企业文化建设;D.思想政治工作。
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考题 ci是塑造企业文化形象的,是传播企业文化的载体和途径,而企业文化则是ci的灵魂。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径，正确的是（ ） ：①组织形象塑造；②个人利益激励；③企业文化建设；④思想政治工作。A.①②B.①③④C.①②③④D.①②④
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考题 1．坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括( )。（A）充分地重视人（B）正确地看待人（C）有效地激励人（D）全面地发展人
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考题 CIS战略是自觉实现塑造良好企业形象的（）和最佳手段。A一般步骤B正常方法C必要过程D有效途径
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考题 积极履行社会责任，加强公共关系。积极参与社会公益活动是国有企业勇于承担“报效国家、回馈社会”责任的体现，也是实现五局社会价值、塑造企业优秀“社会公民”形象的有效途径。主要途径是（）A、要结合建筑行业特征，开展有助于提升企业形象、打造企业品牌的公益活动B、要通过公益活动与政府、各类公益组织、社会媒体建立长期的良好关系；C、要通过倡导和参与公益活动促进企业文化建设。D、要通过上市和其它融资策略与社会共享财富
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考题 无形资产管理把（）作为管理要点。A、信息B、技术进步C、企业文化建设D、企业形象塑造
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考题 加强教学管理人员（），是塑造学校良好组织形象的基本要求。A、作风建设B、知识构建C、思想品德D、素质
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考题 坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（）。A、充分地重视人B、正确地看待人C、有效地激励人D、全面地发展人
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考题 坚持以人为本的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（）。A、充分地重视人B、正确地看待人C、有效地激励人D、全面地发展人
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考题 全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是（）A、提高员工综合素质B、建设和弘扬统一的企业文化C、加强思想政治工作D、塑造品牌形象
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考题 以下关于企业文化与职业道德关系的陈述，正确的是（）。 ①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体，其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工； ②在企业文化与职业道德的互动过程中，企业经营管理者起着举足轻重的作用； ③企业职业道德建设与企业文化建设，是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程，它们在内容上和形式上彼此融合； ④员工良好的职业道德，只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。A、②③④B、①②④C、①②③D、①②③④
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考题 关于人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径，正确的是（）。 ①组织形象塑造 ②个人利益激励 ③企业文化建设 ④思想政治工作A、①②③B、①③④C、①②③④D、①②④
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考题 人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
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考题 多选题坚持以人为本的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（）。A充分地重视人B正确地看待人C有效地激励人D全面地发展人
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考题 单选题全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是（）A 提高员工综合素质B 建设和弘扬统一的企业文化C 加强思想政治工作D 塑造品牌形象
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考题 单选题无形资产管理把（）作为管理要点。A 信息B 技术进步C 企业文化建设D 企业形象塑造
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考题 单选题人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A 人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B 对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C 监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D 承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
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考题 单选题不是运输企业形象设计的内容的是（）。A 加强企业文化建设B 明确经营方向和规模C 塑造员工良好的形象D 塑造消费者形象
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考题 单选题加强教学管理人员（），是塑造学校良好组织形象的基本要求。A 作风建设B 知识构建C 思想品德D 素质
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考题 多选题运输企业形象设计策略包括（）。A加强文化建设B明确经营方向和经营规模C塑造员工良好形象D培养服务品牌化意识E塑造环境形象F树立良好的企业形象
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