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坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。
- A、充分地重视人
- B、正确地看待人
- C、有效地激励人
- D、全面地发展人
参考答案
更多 “坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。A、充分地重视人B、正确地看待人C、有效地激励人D、全面地发展人” 相关考题
考题
科学发展观的本质是以人为本,要以实现人的全面发展为目标。一切发展都是为了人,不断地满足人的需要、促进人的全面而自由地发展。离开了人的发展就失去了意义。人是发展的本质,是发展的出发点、落脚点。不坚持以人为本的发展是扭曲的、变态的发展。这段话主要讲了:A.科学发展观的本质:以人为本B.树立科学发展观的必要性C.科学发展观的概念D.科学发展观的功能
考题
党的十六届三中全会要求,“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,“全面发展”的内容不含()。A、以经济建设为中心B、实现经济发展和社会全面进步C、全面推进政治、经济、文化建设D、以实现人的全面发展为目标
考题
以人为本的重要性体现在()。A、以人为本体现了我们党的宗旨、执政理念和执政要求B、坚持以人为本,实现人的全面发展C、能否坚持以人为本关系到企业的和谐与发展D、坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的必然选择
考题
单选题党的十六届三中全会要求,“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,“全面发展”的内容不含()。A
以经济建设为中心B
实现经济发展和社会全面进步C
全面推进政治、经济、文化建设D
以实现人的全面发展为目标
考题
多选题以人为本的重要性体现在()。A以人为本体现了我们党的宗旨、执政理念和执政要求B坚持以人为本,实现人的全面发展C能否坚持以人为本关系到企业的和谐与发展D坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的必然选择
考题
单选题公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。A
素质全面提升B
技术全面提升C
人的全面发展D
人才培养
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