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名词解释题
不定比率投资法

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考题 固定比率投资法适用于大资金。
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考题 (2018年)对股票投资组合进行相对收益归因分析，最常用的业绩归因方法是（）。A.特雷诺比率法 B.夏普比率法 C.Brinson模型法 D.詹森比率法
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考题 对股票投资组合进行相对收益归因分析，所用的方法是（ ）。A.特雷诺比率法 B.詹森比率法 C.Brinson模型法 D.夏普比率法
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考题 下列关于单一投资方案的评价方法，说法不正确的有（）。A.数额法也称为绝对量值法 B.比率法是绝对数 C.数额法是相对数 D.期间法中最常用的是投资回收期 E.比率法中，比率有很多种，其中被广泛采用的是内部收益率
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考题 成本分析中常用比率法有（）。A、相关比率法B、数值比率法C、构成比率法D、动态比率法E、指标比率法
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考题 证券组合投资中的可变比率投资法中（）是决定买卖行为的重要因素。A、投资时机B、投资比率C、股价的变动D、投资金额
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考题 投资项目财务效益分析的方法包括（）。A、比较分析法B、净现值法C、趋势分析法D、比率分析法
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考题 根据广告后销售额增加幅度与广告费用增加幅度之比测定广告效果的方法称为（）。A、广告效果比率法B、单位广告受益测定法C、销售效果比率法D、投资利润比率法
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考题 不定比率投资法
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考题 不定项题基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系来预测未来人力资源需求的方法，称为（ ）。A趋势预测法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法
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考题 填空题广告预算的一般方法有比率法、（）、（）、（）、（）、资本投资法
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考题 不定项题专家小组确定薪酬等级数量及级差可采取的方法有（ ）。A变动级差法B恒定差异比率法C恒定绝对级差法D宽带定价法
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考题 单选题证券组合投资中的可变比率投资法中（）是决定买卖行为的重要因素。A 投资时机B 投资比率C 股价的变动D 投资金额
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考题 不定项题根据转换比率分析法计算，该企业2018年需要增加客强人员（ ）人。A8B12C24D32
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考题 不定项题该单位在确定薪资等级时可采用的方法有（）A恒定绝对级差法B薪酬等级数量法C恒定差异比率法D变动差异比率法
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考题 问答题变动比率投资法有何特点？
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考题 不定项题常用的人力资源需求预测定量分析方法包括（ ）。A时间序列分析法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法
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考题 不定项题根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加客眼人员（ ）人。A5Bl5C30D50
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考题 不定项题考虑时间价值的动态评价方法是（ ）。A投资回收期法B追加投资回收期法C效益成本分析法D经济寿命法
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考题 不定项题该企业可采用人力资源内部供给预测的方法是（ ）。A德尔菲法B转换比率分析法C一元回归分析法D马尔可夫模型法
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考题 单选题根据广告后销售额增加幅度与广告费用增加幅度之比测定广告效果的方法称为（）。A 广告效果比率法B 单位广告受益测定法C 销售效果比率法D 投资利润比率法
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考题 不定项题常用的定性预测法有（ ）。A经验判断法B客观判断法C德尔菲法D比率分析法
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考题 名词解释题不定比率投资法
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考题 单选题在施工项目成本分析的基本方法中，比率法包括（ ）。A 相关比率法、差额比率法、因素比率法B 相关比率法、差额比率法、动态比率法C 相关比率法、因素比率法、动态比率法D 相关比率法、构成比率法、动态比率法
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考题 不定项题评估该项目盈利能力的动态指标有（ ）。A效益-成本比率B财务净现值C投资利税率D财务内部收益率
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