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单选题
市场调查公司在招聘人户调查的访员时，一般选择女性，而不选择男性，因为在人们心目中，女性一般来说比较善良、较少攻击性、力量也比较单薄，因而入户访问对主人的威胁较小，这是因为人们的（）
A
第一印象
B
月晕效应
C
刻板印象
D
心理防御
E
优先效应
参考答案
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考题
在使用招呼语方面男、女性的差异是()。
A、女性多用比较正规的表达方式，而男性则相对随意B、男性多用比较正规的表达方式，而女性则相对随意C、男性多用比较完整的句式，而女性则使用不完整的句式D、男性多用祈使句，而女性则使用感叹句
考题
某公司希望在网上调查群众对本公司某类产品的意见。在设计问卷调查表时，需要列出许多项，由网民填写或选择。一般来说，(67)是不应该列入的。A．填写者姓名B．填写者性别C．选择自己喜欢的产品类型D．对改进产品的意见
考题
刻板效应又称定型效应，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此作为判断和评价人的依据的心理现象。
根据上述定义，以下不属于刻板效应的是：A.如果你的前面是一位发怒的重庆女孩，后面是万丈深渊，那么，奉劝你还是往后跳吧
B.人行道上大都设有无障碍设施及盲道
C.英国人是保守的，美国人是热情的
D.市场调查公司在招聘入户调查的访员时，一般都选择女性．而不选择男性
考题
一般来说，女性的退休养老金需求高于男性，退休规划也应该更早制定，其原因不包括( )。A、女性平均寿命高于男性
B、女性在工作期间平均收入低于男性，形成收入差距
C、女性工作时间比男性短
D、女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式
考题
人们在进行决策时，必须做出某种选择，这是因为（）。A、选择会导致短缺B、人们在决策时面临的资源是有限的C、人是自私的，所做出的选择会实现自身利益的最大化D、个人对市场的影响是微不足道的
考题
在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。A、上门招聘B、发布广告C、现场招聘会D、熟人推荐E、猎头公司F、一般中介公司
考题
市场调查公司在招聘人户调查的访员时，一般选择女性，而不选择男性，因为在人们心目中，女性一般来说比较善良、较少攻击性、力量也比较单薄，因而入户访问对主人的威胁较小，这是因为人们的（）A、第一印象B、月晕效应C、刻板印象D、心理防御E、优先效应
考题
单选题人们在进行决策时，必须作出某种选择，这是因为（）A
选择会导致短缺B
人们在进行决策时面临的资源是有限的C
人是自私的，所作出的选择会实现自身利益的最大化D
个人对市场的影响是微不足道的
考题
单选题一般来说，在收费类似的情况下选择旗帜广告服务提供商时，要选择的站点应该是（）A
信息量少，准确性比较高B
信息量比较大，准确性低C
信息能定期更新和补充D
栏目设置条理清晰而且较少
考题
单选题一般来说，女性的退休养老金需求高于男性，退休规划也应该更早制定，其原因不包括（ ）。A
女性平均寿命高于男性B
士性在工作期间平均收入低于男性，形成收入差距C
女性工作时间比男性短D
女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式
考题
多选题一般来说，女性的退休规划应该比男性更早制定，其原因有（）A女性平均寿命高于男性B大体上说，女性对生活质量的要求高于男性C女性在工作期间平均收入低于男性D女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式E女性年老后更容易生病，需要的医疗费用等比男性高
考题
单选题在人口统计调查的过程中，男女比例相当，但是，黄种人跟黑种人相比多得多。在白种人中，男性比例大与女性，由此可见，请选择以下正确的说法()A
黄种女性多于黑种男性B
黑种女性少于黄种男性C
黑种男性少于黄种男性D
黑种女性少于黄种女性
考题
判断题结婚女性在录入平台时，婚姻状况一项可以不选择。A
对B
错
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