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单选题
合规与风险管理部在监控过程中发现重大违规问题和风险隐患时，应当立即报告给（）。
A
部门经理
B
合规总监
C
公司总经理
D
监管机构
参考答案
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解析：
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考题
根据《证券公司合规管理实施指引》，合规管理的基本制度应当明确（ ）
①合规管理的目标、基本原则、机构设置
②发生重大亏损或者重大损失的处置程序
③履职保障、合规考核
④违法违规行为及合规风险隐患的报告、处理和责任追究?A：①②③④
B：①③④
C：②③
D：①④
考题
根据《证券公司合规管理实施指引》，合规管理的基本制度应当明确( )
Ⅰ.合规管理的目标、基本原则、机构设置
Ⅱ.发生重大亏损或者重大损失的处置程序
Ⅲ.履职保障、合规考核
Ⅳ.违法违规行为及合规风险隐患的报告、处理和责任追究
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅳ
考题
(2019年)根据《证券公司合规管理实施指引》，合规管理的基本制度应当明确（）
Ⅰ.合规管理的目标、基本原则、机构设置
Ⅱ.发生重大亏损或者重大损失的处置程序
Ⅲ.履职保障、合规考核
Ⅳ.违法违规行为及合规风险隐患的报告、处理和责任追究A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅳ
考题
（）为合规风险的日常管理部门，主要负责识别、评估和监控基金管理人面临的合规风险，并向高级管理层和董事会提出合规建议和报告。A、监事会B、督察长C、合规与风险管理委员会D、合规与风险控制部
考题
内控合规主任在日常工作中，如发现风险事件、异常行为及其他会导致平安银行产生操作风险、合规风险和声誉风险情况，应当在（）内及时向分行运营管理部和分行零售风险管理部汇报。A、当日B、次日C、两日D、立即
考题
明确合规风险识别和监控程序，实现对风险信息的收集、评估、提示、报告、应对，属于内控合规管理程序中的（）。A、建立合规性审核制度B、建立健全规章制度管理流程C、建立合规风险监控、报告制度D、建立违规整改制度
考题
根据《员工违规处理办法》，稽核审计部负责（）。A、负责对严重违规的员工做调查核实，拟定调查方案并取证核实B、负责在违规处理过程中，协同人力资源部、合规与风险管理部对重大违规的员工提出处罚意见C、负责在员工申诉过程中，协同合规与风险管理部重新审查并作出决定D、以上都对
考题
多选题以下哪项属于合规检查启动的原因（）。A合规与风险管理部在风险识别、评估、监测、咨询等日常工作中多次发现存在合规风险隐患或行为时、公司风险监控系统显示业务数据发生较大变化或同类型业务频繁预警时B监管热点发生新的变化时、公司开展新业务时C监管机构或自律组织移交重大客户投诉事件时、员工举报时D内、外部审计检查中发现存在合规风险事件时、公司或其他公司发生典型合规案件时、对营销员工或经纪人管理不善，导致出现代客理财等重大违规事项时
考题
单选题()为合规风险的日常管理部门，主要负责识别、评估和监控基金管理人面临的合规风险，并向高级管理层和董事会提出合规建议和报告。A
监事会B
督察长C
合规与风险管理委员会D
合规与风险控制部
考题
单选题内控合规主任在日常工作中，如发现风险事件、异常行为及其他会导致平安银行产生操作风险、合规风险和声誉风险情况，应当在（）内及时向分行运营管理部和分行零售风险管理部汇报。A
当日B
次日C
两日D
立即
考题
多选题各行社在发现或获取哪些合规风险信息时，应在7个工作日内逐级上报至省联社合规管理部门（）A所在部门和机构发生的重大违规事件。B监管部门发现所在部门或机构存在的合规风险点，或对所在部门或机构发出的风险提示。C内外部稽核审计检查中所发现的合规风险事件等。D各业务条线和人员发现的合规风险隐患。
考题
单选题根据《员工违规处理办法》，稽核审计部负责（）。A
负责对严重违规的员工做调查核实，拟定调查方案并取证核实B
负责在违规处理过程中，协同人力资源部、合规与风险管理部对重大违规的员工提出处罚意见C
负责在员工申诉过程中，协同合规与风险管理部重新审查并作出决定D
以上都对
考题
多选题各级机构在通用账户日常使用、管理中发现重大问题或风险隐患的，应立即报告上级行（）。A运营管理部B业务部门C审计部门D内控与法律合规部
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