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单选题
GE的“活力曲线”与海尔的“三工并存、动态转换”,都是排序法中的()。
A
交替排序法
B
简单排序法
C
配对比较法
D
强制分布法
参考答案
参考解析
解析:
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考题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法,适用的是( )。
A、简单排序法B、交错排序法C、配对比较法D、强制分布法
考题
对各个项目分别按照不同的单一评价指标进行排序,然后将同一项目按不同指标排序的序号进行算术平均,得到项目的排序分值是指下列方法中的()。A:轮廓法
B:检查清单法
C:评分法
D:动态排序列表法
考题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法,适用的是()A、排序法B、强制分布法C、配对比较法D、关键事件法
考题
单选题GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法,适用的是()A
排序法B
强制分布法C
配对比较法D
关键事件法
考题
单选题每一趟排序都从未排序序列中依次取出一个元素依次与已排序序列中的元素进行比较,然后将其放在已排序序列中的合适位置,这种排序方法称为()。A
选择排序法B
插入排序法C
泡排序法D
堆积排序法
考题
单选题下面给出的四种排序法中,排序过程中元素之间的比较次数与排序法无关的是()。A
选择排序法B
插入排序法C
快速排序法D
堆积排序法
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