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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。
A
股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B
协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C
企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
D
股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
参考答案
参考解析
解析：
股东与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确；股东与债权人之间的利益冲突，可以通过限制性借债、收回借款或停止借款方式来解决，所以选项D不正确。
更多 “单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A 股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B 协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C 企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D 股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件” 相关考题
考题
(2016年)以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是协调相关者的利益关系，下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有( )。
A.股权激励
B.限制性借债
C.收回借款或停止借款
D.通过市场约束债权人
E.压缩投资
考题
(2018 )以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是( )。
A.因经营者决策失误企业被兼并
B.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
C.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
D.因经营者绩效不佳被股东解聘
考题
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是( )。A、因经营者决策失误企业被兼并
B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
D、因经营者绩效不佳被股东解聘
考题
下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（ ）。A.债权人通过合同实施限制性借债
B.债权人停止借款
C.市场对公司强行接收或吞并
D.债权人收回借款
E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩
考题
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列属于股东和债权人利益冲突解决方式的有（ ）。A.规定借债信用条件
B.股票期权
C.不再给予新的借款
D.被其他企业强行接收或兼并
E.限制借款用途
考题
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是协调相关者的利益关系，下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有（ ）。A.通过市场约束债权人
B.收回借款或停止借款
C.限制性借债
D.压缩投资
E.股权激励
考题
下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。A、协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡B、接收是一种通过股东约束经营者的办法C、债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款D、激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
考题
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
考题
单选题以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。（2018年）A
因经营者绩效不佳被股东解聘B
因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股C
因经营者决策失误企业被兼并D
因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
考题
单选题下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。A
协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡B
接收是一种通过股东约束经营者的办法C
债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款D
激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
考题
单选题公司制企业可能存在股东和债权人之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（ ）。A
解聘B
接收C
收回借款D
授予股票期权
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