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多选题
自主培养人才战略的特点有 ( )
A

针对性

B

实用性

C

人才队伍的稳定性

D

广泛性

E

竞争性

参考答案

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考题 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略
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考题 自主培养人才战略的特点是（）。A、针对性B、实用性C、稳定性D、广泛性E、竞争性
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考题 企业的物力资源战略类型有（）。A、采购物力资源战略B、自主开发资源战略C、联合开发资源战略D、培植资源战略E、综合利用资源战略
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考题 人才发掘战略有（　）A、引进人才战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、鼓励自学成才战略
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考题 多选题自主培养人才战略的特点是（）。A针对性B实用性C稳定性D广泛性E竞争性
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考题 单选题某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家，该企业的人力资源开发战略属于（）A 自主培养人才战略B 引进人才开发战略C 定向培养人才战略D 借用人才战略略
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考题 多选题企业人力资源开发战略，主要有（）A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略
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考题 单选题(15年4月真题)某企业主要是与有关高校签订委托培养合同，把有潜力的员工送到高校进修学习，学成后回到企业，该企业的人力资源开发战略属于( )A 自主培养人才战略B 引进人才开发战略C 定向培养人才战略D 借用人才战略
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考题 多选题自主培养人才战略的特点有 ( )A针对性B实用性C人才队伍的稳定性D广泛性E竞争性
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考题 多选题自主培养人才战略的特点是（）。A针对性B实用性C人才队伍的稳定性D广泛性E竞争性
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考题 单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略，人才结构优化战略（）三个方面。A 引进人才战略B 培养人才战略C 人才使用战略D 借用人才战略
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考题 单选题企业自办职工大学或业余大学，培养一批具有大专和本科学历的人才，这种人力资源开发战略称为 ( )A 自主培养人才战略B 招聘人才战略C 定向培养人才战略D 鼓励自学成才战略
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考题 多选题企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，尚包括 ( )A借用人才战略B招聘人才战略C自主培养人才战略D定向培养人才战略E鼓励自学成才战略
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考题 单选题某企业主要是与有关高校签订委托培养合同，把有潜力的员工送到高校进修学习，学成后回到企业，该企业的人力资源开发战略属于（）A 自主培养人才战略B 引进人才开发战略C 定向培养人才战略D 借用人才战略
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考题 单选题从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）。A 借用人才战略B 引进人才开发战略C 招聘人才战略D 自主培养人才战略
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考题 单选题某企业缺乏办学条件，同时又需要专项人才时，则应实施（）.A 自主培养人才战略B 定向培养人才战略C 借用人才战略D 招聘人才战略
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考题 问答题实施定向培养人才战略的特点是能够解决好人才的知识增长，但也可能造成企业人才流失。 ( )
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考题 单选题(14年10月真题)某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家，该企业的人力资源开发战略属于 ( )A 自主培养人才战略B 引进人才开发战略C 定向培养人才战略D 借用人才战略
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