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问答题
简述企业对员工责任的内容。

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考题 企业社会责任的具体内容十分广泛,包括企业对员工、消费者、社区、政府、股东、环境、供应商、竞争者的责任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 电子商务企业社会责任的核心内容是()。 A.对员工的责任B.对债权人的责任C.对顾客的责任D.对股东的责任
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考题 企业承担社会责任的具体做法有() A.企业对员工的责任B.企业对竞争者的责任C.企业对环境的责任D.企业对顾客的责任
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考题 熟练掌握岗位操作技能不属于岗位员工在企业安全生产中的责任内容。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。 A.员工对安全事务的参与B.员工对安全知识的学习C.企业对员工的监督D.企业对员工的强制
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考题 企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()。 A.企业对环境的责任B.企业对员工的责任C.企业对客户的责任D.企业对社会的责任
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考题 企业对社会承担责任包括:()。 A.企业对顾客的责任B.企业对员工的责任C.企业对竞争对手的责任D.对企业对环境的责任
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考题 简述企业员工流动率统计调查的基本内容。
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考题 影响员工变动率的非工作因素包括（ ）。 A.企业的薪酬水平 B.员工对就业地域的偏好 C.员工的家庭责任 D.员工在企业的成长空间 E.员工对企业文化的评价
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考题 下列选项中，属于企业社会责任的内容有（　　）。A.对员工的责任 B.对债权人的责任 C.对消费者的责任 D.对环境和资源的责任
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考题 简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
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考题 简述员工福利对企业的作用。
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考题 如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误（甚至损失），谁来承担责任对企业有利：（）A、由企业主自己承担主要责任B、由员工承担主要责任C、员工和企业主同负主要责任D、都不负责任
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考题 影响员工变动率的非工作因素包括（）。A、企业的薪酬水平B、员工对就业地域的偏好C、员工的家庭责任D、员工在企业的成长空间E、员工对企业文化的评价
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考题 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
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考题 简述员工持股计划对企业发展的作用。
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考题 企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）A、企业对环境的责任B、企业对员工的责任C、企业对顾客的责任D、企业对社会的责任
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考题 简述企业社会责任的内容
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考题 简述企业员工的培训开发规划内容。
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考题 全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。（）是落实这种责任的最佳途径。 A、员工对安全事务的参与B、员工对安全知识的学习C、企业对员工的监督D、企业对员工的强制
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考题 问答题简述企业对股东责任的内容。
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考题 多选题影响员工变动率的非工作因素包括（）。A企业的薪酬水平B员工对就业地域的偏好C员工的家庭责任D员工在企业的成长空间E员工对企业文化的评价
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考题 问答题简述企业员工的培训开发规划内容。
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考题 问答题简述企业对员工责任的内容。
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考题 单选题全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。（）是落实这种责任的最佳途径。A 员工对安全事务的参与B 员工对安全知识的学习C 企业对员工的监督D 企业对员工的强制
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考题 问答题简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
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考题 问答题简述企业安全生产责任体系“五落实”的内容。
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考题 问答题简述汽车维修企业员工培训的内容和方法。
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