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单选题
泰勒等倡导和科学管理运动和时间动作研究的基础上,美中企业于第一次世界大战期间开始实行()
A

泰勒制

B

工作分析制度

C

福利制度

D

薪酬体系


参考答案

参考解析
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考题 现代企业策划随同()运动一起发端于美国。其代表人物为泰勒。 A.经验管理B.科学管理C.人文管理D.文化管理

考题 现代企业策划随同科学管理运动一起发端于()。其代表人物为泰勒。 A.法国B.英国C.德国D.美国

考题 ()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

考题 泰勒的代表作是( )。 A、《劳动、工资和利润》B、《科学管理原理》C、《动作研究》D、《科学管理入门》

考题 泰勒制是指由泰勒等人倡导的一系列科学管理方法,如()。 A.资本管理B.时间动作分析C.任务管理D.职能管理

考题 泰勒的《科学管理原理》一书发表于1911年。()

考题 科学管理运动的主要倡导者和代表人物泰罗于1911年撰写了()一书。A、《学校管理》B、《科学管理原理》C、《科学化的社会》D、《现代管理学原理》

考题 泰勒制的科学管理理论体系主要由以下三部分构成( ) A. 社会心理因素B. 时间动作研究C. 任务管理D. 职能化的组织原理

考题 科学管理的主要倡导者是泰勒。() 此题为判断题(对,错)。

考题 泰勒的主要著作有()A《劳动、工资和利润》B《科学管理原理》C《动作研究》D《科学管理入门》

考题 1911年,泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是()。A、《车间管理》B、《心理学与工作效率》C、《科学管理原理》D、《百科全书》

考题 泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

考题 泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

考题 泰勒等倡导和科学管理运动和时间动作研究的基础上,美中企业于第一次世界大战期间开始实行()A、泰勒制B、工作分析制度C、福利制度D、薪酬体系

考题 ()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。A、古里特B、怀特C、泰勒D、韦伯

考题 系统的工作分析是在美国科学管理之父——()的科学管理理论的基础上发展而来的。A、泰勒B、亚当·斯密C、狄德罗D、林肯

考题 “科学管理之父”泰勒(1856—1915)认为通过科学管理可以将雇员的高工资和雇主的高利润低成本同时达到。为此,他反对雇主凭经验进行管理、雇员凭经验进行操作的老作法,并于20世纪初期倡导起“科学管理运动”。这一运动出现的主要背景是()A、工业革命推动企业管理方式发生重大变化B、科技革命推动了所有权和经营权的分离C、企业生产管理实现制度化、科学化D、国家垄断资本主义推动管理创新

考题 泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。

考题 “任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()性假设基础上提出来的。

考题 目标管理是在泰勒的科学管理和()理论基础上形成的一套管理制度。A、行为科学B、系统C、权变D、社会合作系统学派

考题 单选题1911年,泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是()。A 《车间管理》B 《心理学与工作效率》C 《科学管理原理》D 《百科全书》

考题 判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。A 对B 错

考题 单选题系统的工作分析是在美国科学管理之父——()的科学管理理论的基础上发展而来的。A 泰勒B 亚当·斯密C 狄德罗D 林肯

考题 单选题泰勒等倡导和科学管理运动和时间动作研究的基础上,美中企业于第一次世界大战期间开始实行()A 泰勒制B 工作分析制度C 福利制度D 薪酬体系

考题 单选题()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。A 古里特B 怀特C 泰勒D 韦伯

考题 单选题“科学管理之父”泰勒(1856—1915)认为通过科学管理可以将雇员的高工资和雇主的高利润低成本同时达到。为此,他反对雇主凭经验进行管理、雇员凭经验进行操作的老作法,并于20世纪初期倡导起“科学管理运动”。这一运动出现的主要背景是()A 工业革命推动企业管理方式发生重大变化B 科技革命推动了所有权和经营权的分离C 企业生产管理实现制度化、科学化D 国家垄断资本主义推动管理创新

考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的(  ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法

考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法