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单选题
“使员工为荣誉而努力”，“操作简单方便”这是激励方法中（）的优点。
A

晋升

B

福利

C

职业发展

D

奖励制度

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考题 Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ ）
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考题 品质主导型的绩效考评的优点是（ ）。A.操作简单，能够激励员工提高技能 B.开发成本小 C.实施成本低廉 D.反馈功能好
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考题 行为主导型的绩效考评的优点是（ ）。A.操作简单，能够激励员工提高技能 B.开发成本小 C.实施成本低廉 D.短期效应比较强
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考题 行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单，能够激励员工提高技能 B:开发成本小 C:实施成本低廉 D:短期效应比较强
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考题 集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。
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考题 品质主导型考评方法的优点包括（）。A、操作简单B、能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C、开发成本小，反馈功能好，具有较强的连贯性D、实施成本低廉E、标准设定和描述比较容易
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考题 下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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考题 股权是一种长期激励的手段，能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。
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考题 单选题(14年4月真题)为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )A 精神激励B 荣誉激励C 工作激励D 物质激励
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考题 判断题Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。A 对B 错
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考题 单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A 内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B 外在激励可以使员工更好的完成本职工作C 荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D 单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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考题 判断题集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。A 对B 错
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考题 单选题有机粘接技术具有（）、操作方便、灵活，成本低和生产率高等优点。A 设备简单B 操作简单C 工艺简单D 使用简单
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考题 单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A 参与激励B 荣誉激励C 调迁激励D 升降激励
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