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简述我国劳动法渊源的种类。

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考题 我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动规章E、国务院劳动行政法规

考题 下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

考题 试述劳动法的渊源。

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考题 多选题我国劳动法律渊源的类别,主要包括(  )。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规

考题 多选题下列属于法律渊源的有()。A劳动法律B劳动规章C正式解释D我国立法机关批准的相关国际公约E地方性劳动法规

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考题 判断题国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A 对B 错