网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。
A

特定政策和程序的实施与评价

B

合规风险评估

C

合规性测试

D

合规培训与教育


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。A特定政策和程序的实施与评价B合规风险评估C合规性测试D合规培训与教育” 相关考题
考题 下列属于商业银行合规管理部门基本职责的是( )。 A.制定并执行风险为本的合规管理计划 B.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性 C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南 D.积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险 E.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,建立合规风险监测指标

考题 下列关于董事会应当履行的合规职责的说法,错误的是( )。A.审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估B.决定公司合规管理部门的设置及其职能C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项D.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试与教育等

考题 董事会应当履行的合规职责不包括( )A.制定并执行以风险为本的合规管理计划B.决定公司合规管理部门的设置及其职能C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项D.审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估

考题 合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决

考题 合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。A.合规B.业务C.风险D.经营

考题 合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()、()、()、()等。A.特定政策和程序的实施与评价B.合规风险评估C.合规性测试D.合规培训与教育

考题 下面关于合规负责人和合规部门表述错误的是()。A.合规负责人负责全面协调合规风险的识别和管理B.合规负责人只需在特定事件出现时才向高管层提交合规风险评估报告C.合规管理部门具体履行合规管理计划的制定与执行的职责D.合规管理部门职责包括合规审核与合规培训等

考题 合规管理部门的职责包括( )。 Ⅰ.制订并执行风险为本的合规管理计划 Ⅱ.审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性 Ⅲ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训 Ⅳ.决定公司的合规管理部门的设置和职能A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括( )。 A.特定政策的实施与评价 B.特定程序的实施与评价 C.合规风险评估 D.合规性测试 E.合规培训与教育

考题 下列关于银行合规管理的说法,正确的是(  )。A.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念 B.董事会应监督合规政策的有效实施 C.高级管理层应贯彻执行合规政策 D.合规管理部门制订并执行风险为本的合规管理计划 E.建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施

考题 商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划,包括()。A.合规测试 B.合规培训 C.合规风险评估 D.特定政策和程序的实施和评价 E.投诉处理

考题 商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划,包括( )。A:特定政策 B:程序的实施与评价 C:合规风险评估 D:合规性测试 E:合规培训与教育

考题 下列关于银行合规管理的说法中,正确的有()。A.建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括:对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度 B.董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决 C.合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,实施合规风险识别和管理流程,开展员工的合规培训与教育 D.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识 E.建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件及时采取适当的纠正措施

考题 合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。A、合规B、业务C、风险D、经营

考题 以下不属于合规管理部门的合规管理职责的是()。A、制定书面的合规政策B、制定并执行风险为本的合规管理计划C、审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性D、对员工进行合规培训

考题 以下不属于董事会的合规职责的是()。A、审议批准合规政策,监督实施,进行年度评估B、制定并执行风险为本的合规管理计划C、决定公司合规管理部门设置及职能D、根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬

考题 下列各项中()不是基金管理人合规管理相关部门的合规责任。A、及时为高级管理层提供合规建议B、对不合规现象或问题进行惩处C、制定并执行风险为本的合规管理计划D、保持与监管机构日常的工作联系

考题 合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。A、特定政策和程序的实施与评价B、合规风险评估C、合规性测试D、合规培训与教育

考题 多选题下列关于银行合规管理的说法,正确的有()。A合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,实施合规风险识别和管理流程,开展员工的合规培训与教育B建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度C董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识D董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决E建立合规案处理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施

考题 单选题下列哪一项属于合规管理部门的基本职责?( )A 审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估B 决定公司合规管理部门的设置及其职能C 制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等D 根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项

考题 多选题下列关于银行合规管理的说法,正确的有( )。A建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施B董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识C董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决D建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括:对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度E合规管理部门应制订并执行风险为本的合规管理计划,实施合规风险识别和管理流程,开展员工的合培训与教育

考题 单选题以下关于合规管理部门的职责,正确的是()。A 制定并执行风险为本的合规管理计划B 审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性C 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训D 以上都是

考题 多选题下列关于银行合规管理的说法中,正确的有( )。A建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括:对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度B董事会应贯彻执行合规政策,高管层应监督合规政策的有效实施,使合规缺陷得到及时有效的解决C合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,实施舍规风险识别和管理流程,开展员工的合规培训与教育D董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,提高全体员工的合规意识E建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件及时采取适当的纠正措施

考题 多选题下列属于商业银行合规管理部门基本职责的有( )。A制订并执行风险为本的合规管理计划B审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性C组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南D积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险E收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,建立合规风险监测指标

考题 多选题合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括( )。A特定政策的实施与评价B特定程序的实施与评价C合规风险评估D合规性测试E合规培训与教育

考题 单选题合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。A 合规B 业务C 风险D 经营

考题 单选题以下不属于董事会的合规职责的是()。A 审议批准合规政策,监督实施,进行年度评估B 制定并执行风险为本的合规管理计划C 决定公司合规管理部门设置及职能D 根据总经理的提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬

考题 多选题合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。A特定政策和程序的实施与评价B合规风险评估C合规性测试D合规培训与教育