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单选题
项目团队的建设过程贯穿于项目的整个生命期。在项目的实施阶段,团队建设的工作尤其重要,项目经理应该认识到优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。
A
形成期、振荡期、表现期、正规期
B
形成期、表现期、振荡期、正规期
C
形成期、磨合期、表现期、正规期
D
形成期、振荡期、正规期、表现期
参考答案
参考解析
解析:
在项目尽可能早的阶段任命项目经理和组建基本的项目团队,有利于项目的成功。团队的建设要经历几个阶段。第1个阶段称为形成期(Forming),团队中的个体成员转变为团队成员,开始形成共同目标;团队往往会沉浸在对未来的美好期待中。第2个阶段称为震荡期(Storming),团队成员开始执行分配的任务,一般会遇到超出预想的困难,希望被现实打破,个体之间开始产生争执、互相指责,并且开始怀疑项目经理的能力。第3个阶段称为正规期(Norming),经过一定时间的磨合,团队成员之间相互熟悉和了解,基本上解决了所有矛盾,项目经理能够确立正确的关系。第4个阶段称为表现期(Performing),随着相互之间的配合默契和对项目经理的信任,成员积极工作,努力实现目标。
更多 “单选题项目团队的建设过程贯穿于项目的整个生命期。在项目的实施阶段,团队建设的工作尤其重要,项目经理应该认识到优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。A 形成期、振荡期、表现期、正规期B 形成期、表现期、振荡期、正规期C 形成期、磨合期、表现期、正规期D 形成期、振荡期、正规期、表现期” 相关考题
考题
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。
A.形成期、振荡期、表现期、正规期B.形成期、表现期、振荡期、正规期C.形成期、磨合期、表现期、正规期D.形成期、振荡期、正规期、表现期
考题
项目团队的建设过程贯穿于项目的整个生命期。在项目的实施阶段,团队建设的工作尤其重要,项目经理应该认识到优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。
A.形成期、振荡期、表现期、正规期B.形成期、表现期、振荡期、正规期C.形成期、磨合期、表现期、正规期D.形成期、振荡期、正规期、表现期
考题
● 团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34) 。(34)A.震荡期、形成期、正规期、表现期B.形成期、震荡期、表现期、正规期C.表现期、震荡期、形成期、正规期D.形成期、震荡期、正规期、表现期
考题
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34)。 A.振荡期、形成期、正规期、表现期 B.形成期、振荡期、表现期、正规期 C.表现期、振荡期、形成期、正规期 D.形成期、振荡期、正规期、表现期
考题
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(46)。A.震荡期、形成期、正规期、表现期SXB
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(46)。A.震荡期、形成期、正规期、表现期B.形成期、震荡期、表现期、正规期C.表现期、震荡期、形成期、正规期D.形成期、震荡期、正规期、表现期
考题
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为(6)四阶段。A.形成期、震荡期、表现期、正规期B.形成期、表现期、震荡期、正规期C.形成期、磨合期、表现期、正规期D.形成期、震荡期、正规期、表现期
考题
—般而言,团体的发展依次经历的阶段是()。A:形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期
B:形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期
C:形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期
D:形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期
考题
一而言,团体的发展依次经历的阶段是( )。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期
B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期
C.形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期
D.形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期
考题
一般而言,团体的发展依次经历的阶段是( )。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期
B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期
C.形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期
D.形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期
考题
IT服务团队的建设周期中,梯队建设的工作适合在()阶段开展。
A. 组建期(Forming)
B. 风暴期(Storming)
C. 规范期(Norming)
D. 表现期(Performing)
考题
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是()。 A. 震荡期、形成期、正规期、表现期
B. 形成期、震荡期、表现期、正规期
C. 表现期、震荡期、形成期、正规期
D. 形成期、震荡期、正规期、表现期
考题
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。A、形成期、振荡期、表现期、正规期B、形成期、表现期、振荡期、正规期C、形成期、磨合期、表现期、正规期D、形成期、振荡期、正规期、表现期
考题
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是()A、震荡期、形成期、正规期、表现期B、形成期、震荡期、表现期、正规期C、表现期、震荡期、形成期、正规期D、形成期、震荡期、正规期、表现期
考题
在团队建立的四个阶段中,()对团队而言是最难过的一关,团队真正的体会到任务的困难性远超过想像,并开始互相试探甚至责难,或是过份热忱以博取他人好感。A、形成期B、风暴期C、常态期D、成果表现期
考题
单选题优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为()4个阶段。A
形成期、振荡期、表现期、正规期B
形成期、表现期、振荡期、正规期C
形成期、磨合期、表现期、正规期D
形成期、振荡期、正规期、表现期
考题
单选题团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是()A
震荡期、形成期、正规期、表现期B
形成期、震荡期、表现期、正规期C
表现期、震荡期、形成期、正规期D
形成期、震荡期、正规期、表现期
考题
单选题一般而言,团体的发展依次经历的阶段是( )。A
形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B
形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C
形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期D
形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期
考题
单选题在团队建立的四个阶段中,()对团队而言是最难过的一关,团队真正的体会到任务的困难性远超过想像,并开始互相试探甚至责难,或是过份热忱以博取他人好感。A
形成期B
风暴期C
常态期D
成果表现期
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