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单选题
公文筐测试又称（　　）。
A

公文分类

B

公文整理

C

公文处理

D

公文归类

参考答案

参考解析
解析：
公文筐测试又称公文处理，是被多年实践充实、完善并被证明是很有效的管理人员测评方法，是对实际工作中管理人员掌握分析各种资料、处理信息以及作出决策等活动的高度集中和概括。
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考题 公文筐作业又称为()。 A.公文分类B.公文整理C.公文归类D.公文处理
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考题 简述公文筐测试的特点和应用范围。
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考题 公文筐测试也称为()。A.公文分类 B.公文整理 C.公文处理 D.公文归类
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考题 关于公文筐测试，下列说法正确的是（ ）。A．公文筐测试一般放在心理测试之首 B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C．公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试 D．相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高 E．公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
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考题 简述公文筐测试的基本程序。
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考题 简述公文筐测试的含义。
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考题 以下关于公文筐测试的说法正确的是（ ）。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训，以保证测评结果的客观和公正 B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由，是动态的思维结果 C.公文筐测试在模拟环境中进行，但与实际操作有高度相似性，因而预测效度高 D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
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考题 （ ）是按公文内容的处理要求分类的。A.指挥性公文 B.法规性公文 C.承办性公文 D.知照性公文
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考题 ()是按公文内容的处理要求分类的。 A.指挥性公文 B.规范性公文 C.承办性公文 D.知照性公文
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考题 公文处理模拟法又称（ ）测试，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。 A.事件簿 B.文件夹 C.文件筐 D.公文筐
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考题 下列公文种类哪些属于按照公文效力分类（）A通用公文B规范性公文C非规范性公文D专用公文
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考题 公文的缓急时限又称：（）A、公文的密级；B、公文的类别；C、公文的时效性；D、公文的紧急程度。
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考题 按照公文的作用归类：通告、通知、通报、公告等属于（）A、规范性公文B、知照性公文C、报请性公文D、指挥性公证
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考题 教育公文的活动流程包括（）三个环节。A、公文的登记、处理和归档B、公文的制发、登记和导档C、公文的制发、处理和立卷D、公文的登记、分类和立卷
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考题 公文筐测试也称为（　）。A、公文分类B、公文整理C、公文处理D、公文归类
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考题 公文办理包括（）。A、收文办理B、整理归档C、公文分类D、发文办理
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考题 评价中心常用的方法有：（）A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行
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考题 简述公文处理模拟法又称公文筐测试。
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考题 判断题根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文办理包括公文起草、公文拟制、公文办理、发文办理和整理归档五个部分。（）A 对B 错
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考题 单选题教育公文的活动流程包括（）三个环节。A 公文的登记、处理和归档B 公文的制发、登记和导档C 公文的制发、处理和立卷D 公文的登记、分类和立卷
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考题 单选题公文的缓急时限又称：（）A 公文的密级；B 公文的类别；C 公文的时效性；D 公文的紧急程度。
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考题 单选题以下是按公文内容的处理要求分类的是（　　）。A 指挥性公文B 法规性公文C 承办性公文D 知照性公文
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考题 单选题公文筐测试也称为（　）。A 公文分类B 公文整理C 公文处理D 公文归类
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考题 单选题（）是按公文内容的处理要求分类的。A 指挥性公文B 法规性公文C 承办性公文D 知照性公文
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