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单选题
某公司某部门有25人，另一部门20人，两个部门中排名第10的人的水平是否是一样的？（）
A
一样
B
不一样
C
不完全一样
D
没有可比性
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考题
某单位有两个部门，1990年甲部门，乙部门平均工资分别为200元，210元。1991年甲部门职工在全单位职工中所占比重上升，乙部门所占比重下降，如两部门职工的工资水平不变，该单位平均工资1991年比1990年()。A.提高B.下降C.持平D.不一定
考题
有职工(职工号，职工名，部门号，职务)和部门(部门号，部门名，部门人数)两个关系，其中职工号是职工关系的主键，部门号是部门关系的主键，某个职工归属某个部门。在职工和部门这两个关系的属性中，只有一个属性是外键(或称外来键，外码，外来码)。它是A．职工关系的“职工号”B．部门关系的“部门号”C．职工关系的“部门号”D．职工关系的“职工号”+“部门号”
考题
某公司有7个部门，每个部门的人数相等。已知部门一的男性员工的人数比部门二、部门三两个部门的女性员工总数少2人；部门四、部门五两个部门的女性员工总数比部门六、部门七两个部门的男性员工总数少2人。则该公司的男性员工人数与女性员工人数比是多少？（ ）A.4:3B.3:4C.3:2D.2:3
考题
某单位有甲、乙两个部门，若从甲部门调动7个人到乙部门，则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍，若从乙部门调动5个人到甲部门，则甲、乙两部门人数相等，问甲部门有多少 人？（ ）
A. 12
B. 15
C. 17
D. 19
考题
某企业有甲和乙两个研发部门。其中甲部门有35%的员工有海外留学经历，乙部门有32%的员工有海外留学经历。已知甲部门员工比乙部门多20人，则两个研发部门最少可能有多少人没有海外留学经历？A.132
B.146
C.160
D.174
考题
某公司有三个部门，第一个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一，第二个部门的人数是其他两个部门人数的五分之一，第三个部门有28人，则第一个部门与第二个部门的人 数相差多少？
A.4人
B.6人
C.8人
D.5人
考题
某一地区在拆迁时将一些枯死的树木刨出。拆迁办组织三个部门的人员准备将树木锯成短木，树木的粗细都相同，只是长度不一样。甲部门的人锯的树木是2米长，乙部门的人锯的树木是1.5米长。丙部门的人锯的树木是1米长，都要求按0.5米长的规格锯开。时间结束时，三个部门正好把堆放的树木锯完，张三那个部门共锯了27段，李四那个部门共锯了28段，王五那个部门共锯了34段。
请问，张三属于哪个部门的：
A属于丙部门，甲部门最慢
B属于乙部门，丙部门最慢
C属于甲部门，丙部门最慢
D属于乙部门，乙部门最慢
考题
某公司有A、B两个部门，有关资料如下：（单位：元）
要求：
（1）计算A、B两个部门的投资报酬率。
（2）假设该公司要求的税前投资报酬率为11%。B部门经理面临以下决策问题，试从公司整体角度及B部门角度分析其可行性。
考题
某公司有A和B两个部门，有关数据如下：
要求：
（1）计算AB两个部门的投资报酬率
（2）假设公司要求的税前投资报酬率为11%。B部门经理面临一个税前投资报酬率为13%的投资机会，投资额100000元，每年部门税前经营利润13000元。回答B部门经理是否会接受该项投资？
（3）假设公司要求的税前投资报酬率为11%。B部门现有一项资产价值50000元，每年税前获利6500元，税前投资报酬率为13%，回答B部门经理是否会放弃该资产？
考题
某公司有 A 和 B 两个部门，有关数据如表 所示。
公司要求的投资报酬率是 11%
要求：
（1）计算 AB 两个部门的投资报酬率
（2）B 部门经理面临一个投资税前报酬率为 13%的投资机会，投资额为 100000 元，每年部门税前经营利润 13000 元。若利用投资报酬率评价部门业绩，B 部门是否接受投资？
（3）假设该 B 部门现有一项资产价值 50000 元，每年税前获利 6500 元，投资税前报酬率为 13%，若利用投资报酬率评价部门业绩，B 部门是否会放弃该投资？
考题
某公司共有甲、乙两个部门．如果从甲部门调10人到乙部门，那么乙部门人数是甲部门人数的2倍；如果把乙部门员工的1/5调到甲部门，那么两个部门的人数相等．该公司的总人数为A.150
B.180
C.200
D.240
E.250
考题
某公司有A、B、C、D四个部门，C、D两部门人数之和是其余部门人数的7/5 ,A部门是其余部门人数的1/3。若C、D两部门人数比是3：4，且D部门比B部门多10人，则总人数为多少？
A.24人
B.48人
C.60人
D.96人
考题
设有如下两个关系模式 职工（职工号，姓名，所在部门编号） 部门（部门编号，部门名称，联系电话，办公地点） 为表达职工与部门之间的关联关系，需定义外码。下列关于这两个关系模式中外码的说法，正确的是（）。A、“职工”关系模式中的“所在部门编号”是引用“部门”的外码B、部门关系模式中的“部门编号”是引用“职工”的外码C、不能定义外码，因为两个关系模式中没有同名属性D、将“职工”关系模式中的“所在部门编号”定义为外码，或者将“部门”关系模式中的“部门编号”定义为外码均可
考题
某企业中存在部门A与部门B，部门A的地址段为172.11.0.0/24，部门B使用地址段为192.168.0.0/24，为了使两个部门能够正常通讯，则在这两个网络间应该使用（）A、交换机B、智能集线器C、路由器D、中继器
考题
某公司有三个部门，第一个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一，第二个部门的人数是其他两个部门人数的五分之一，第三个部门有28人，则第一个部门与第二个部门的人数相差多少（）。A、4B、6C、8D、5
考题
单选题某一地区在拆迁时将一些枯死的树木刨出。拆迁办组织三个部门的人员准备将树木锯成短木。树木的粗细都相同，只是长度不一样。甲部门的人锯的树木是2米长，乙部门的人锯的树木是1.5米长，丙部门的人锯的树木是1米长，都要求按0.5米长的规格锯开。时间结束时，三个部门正好把堆放的树木锯完。张三那个部门共锯了27段，李四那个部门共锯了28段，王五那个部门共锯了34段。请问，张三属于哪个部门的？哪个部门锯得最慢？（ ）。A
属于丙部门，甲部门最慢B
属于乙部门，丙部门最慢C
属于甲部门，丙部门最慢D
属于乙部门，乙部门最慢
考题
单选题设有如下两个关系模式 职工（职工号，姓名，所在部门编号） 部门（部门编号，部门名称，联系电话，办公地点） 为表达职工与部门之间的关联关系，需定义外码。下列关于这两个关系模式中外码的说法，正确的是（）。A
“职工”关系模式中的“所在部门编号”是引用“部门”的外码B
部门关系模式中的“部门编号”是引用“职工”的外码C
不能定义外码，因为两个关系模式中没有同名属性D
将“职工”关系模式中的“所在部门编号”定义为外码，或者将“部门”关系模式中的“部门编号”定义为外码均可
考题
单选题某机构有两个生产部门和两个服务部门每个服务部门为两个生产部门和其他的服务部门提供服务在分配服务部门成本时，机构希望每个服务部门能够说明为其他部门提供的服务对于这种做法组织将用以下哪种方法（）A
矩阵代数B
回归分析C
博弈论D
敏感性分析
考题
单选题首席审计执行官正在为下一预算年度的业务工作安排做准备，并且受到了资源方面的限制。为确定是否要安排对采购或人事部门的业务时，不应考虑哪些因素：（）A
这两个部门的其中一个部门已发生运营方面的重要变化。B
内部审计部门近期新增的人员是某个部门的专家。C
其中一个部门实现运营的收益的机会要多于另一个部门。D
其中一个部门的最新风险评估要比另一个部门重要。
考题
单选题某公司某部门有25人，另一部门20人，两个部门中排名第10的人的水平是否是一样的？哪一个部门排名第10的更优秀（）。A
没有可比性B
不知道C
第一个D
第二个
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