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判断题
企业能力是企业拥有的实现组织目标所需的知识和技能,是决定企业异质性的根本。
A

B


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考题 核心竞争力(核心能力)是()。 A:公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产B:产业的成功关键因素C:一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识D:企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力E:企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

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考题 下列不是知识管理的目标是() A、提高企业和组织的创新能力B、制定企业信息资源管理的规划C、实现企业和组织的知识共享D、增强组织和企业的灵活性

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考题 企业组织设计的根本目的是( )。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干 C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定

考题 企业组织设计的根本目的是( )A.满足企业客户的需求 B.保证企业员工数量的增加 C.保证企业总经理目标的实现 D.保证企业目标的实现

考题 企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现 B:保证员工有工作干 C:保证领导的权力需要 D:保证企业的稳定

考题 企业集团战略是实现企业集团目标的根本。A对B错

考题 企业核心能力的载体是()A、企业技术B、员工知识C、核心产品D、异质性服务

考题 企业能力是企业拥有的实现组织目标所需的知识和技能,是决定企业异质性的根本。

考题 企业流程通用型方法的第三步是:()A、列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源。B、列出实现目标所需要的技能和知识。C、列出可能遇到的问题和阻碍,找出相应的解决方法。

考题 下列属于管理信息系统战略规划内容的是()A、规定企业的任务(使命)B、制定为实现企业任务(使命)的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标,选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略

考题 企业集团战略是实现企业集团目标的根本。

考题 培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。

考题 企业组织设计的根本目的是( )A、满足企鱼客户的需求B、保证企业员工数量的增加C、保证企业总经理目标的实现D、保证企业目标的实现

考题 旅行社的核心竞争力根植于企业内部组织运营中的知识、技能和经验,其内容主要包括()。A、企业内部组织学习的能力B、企业整合资源的能力C、企业品牌建设能力D、为顾客创造价值的能力E、提高顾客忠诚度的能力

考题 ()是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法,是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

考题 填空题()是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法,是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

考题 单选题下列不是知识管理的目标是()A 提高企业和组织的创新能力B 制定企业信息资源管理的规划C 实现企业和组织的知识共享D 增强组织和企业的灵活性

考题 单选题企业组织设计的根本目的是(  )。[2012年真题]A 满足企业客户的需求B 保证企业员工数量的增加C 保证企业总经理目标的实现D 保证企业目标的实现

考题 单选题企业组织设计的根本目的是( )。A 保证企业目标的实现B 保证员工的工作量C 保证领导的权力需要D 保证企业的稳定

考题 单选题企业核心能力的载体是()A 企业技术B 员工知识C 核心产品D 异质性服务

考题 单选题企业流程通用型方法的第二步是:()A 列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源。B 列出实现目标所需要的技能和知识。C 列出可能遇到的问题和阻碍,找出相应的解决方法。

考题 单选题企业组织设计的根本目的是( )A 满足企鱼客户的需求B 保证企业员工数量的增加C 保证企业总经理目标的实现D 保证企业目标的实现

考题 单选题企业组织设计的根本目的是()A 满足企业客户的需求B 保证企业员工数量的增加C 保证企业总经理目标的实现D 保证企业目标的实现