网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。A 对B 错” 相关考题
考题 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.十六B.十四C.十八D.十

考题 禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()参考答案:错误

考题 依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十

考题 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

考题 禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()

考题 《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十三周岁D.十八周岁

考题 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12 B.14 C.16 D.18

考题 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。A.14 B.16 C.18 D.20

考题 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

考题 《中华人民共和国劳动法》明确规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、二十周岁B、十八周岁C、十六周岁D、十四周岁

考题 禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

考题 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,要承担哪些法律责任?

考题 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。

考题 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

考题 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

考题 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

考题 法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

考题 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、18周岁B、17周岁C、16周岁

考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

考题 禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

考题 单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A 未满15周岁B 未满16周岁C 未满17周岁D 未满18周岁

考题 判断题禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。A 对B 错

考题 问答题用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,要承担哪些法律责任?

考题 单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满15周岁的未成年人D 未满16周岁的未成年人

考题 判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。A 对B 错

考题 判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A 对B 错