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单选题
严格地说，作为劳动报酬，薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给（）
A

金领阶层

B

银领阶层

C

白领阶层

D

蓝领阶层

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考题 严格地说，作为劳动报酬，薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给（）A、金领阶层B、银领阶层C、白领阶层D、蓝领阶层
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考题 （）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用"薪水"一词。A、薪金B、薪酬C、薪资D、工资
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考题 计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。A、产量定额B、时间定额C、计时工资标准和工作时间D、定额和工作时间
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考题 （）是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。A、薪资B、工资C、薪水D、报酬
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考题 （）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。A、人工费B、计时工资或计件工资C、人工工资D、特殊情况下支付的工资
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考题 （）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金
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考题 单选题计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。A 产量定额B 时间定额C 计时工资标准和工作时间D 定额和工作时间
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考题 单选题支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。A 工资B 奖金C 津贴D 补贴
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考题 单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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