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多选题
下列内容哪些为制度管理的机制()
A
制度规划和立项机制
B
起草会商机制
C
法律与合规性审查机制
D
咨询解释机制
参考答案
参考解析
解析:
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考题
( )是指通过制度安排、技术保障等措施,鼓励内部员工基于个人的良知、伦理与道德判断或公共利益的考虑,对其认为是违反了法律法规、监管规定或诚信道德准则的行为和主体进行举报。A.合规培训与教育制度
B.合规问责机制
C.合规绩效考核机制
D.诚信举报机制
考题
关于制度审查正确的有()A、两个以上部门共同起草的,在提交法律与合规部门审核时只需其中任一部门的主要负责人签署即可B、法律与合规部门审查后应出具书面审查意见,制度主办部门应根据法律与合规部门的审查意见进行修改C、法律与合规部门根据职责或权限制定的制度,在完成制度起草、制度会商后报办公综合部门形成报批的制度草案及起草说明D、经法律与合规部门审查,制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
考题
()是构建合规文化的重要制度之一,该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知,使得员工们和管理者提高警惕,迅速采取补救措施,并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。A、合规问责机制B、诚信举报机制C、合规教育机制D、合规绩效考核机制
考题
多选题关于制度审查正确的有()A两个以上部门共同起草的,在提交法律与合规部门审核时只需其中任一部门的主要负责人签署即可B法律与合规部门审查后应出具书面审查意见,制度主办部门应根据法律与合规部门的审查意见进行修改C法律与合规部门根据职责或权限制定的制度,在完成制度起草、制度会商后报办公综合部门形成报批的制度草案及起草说明D经法律与合规部门审查,制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
考题
单选题()是构建合规文化的重要制度之一,该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知,使得员工们和管理者提高警惕,迅速采取补救措施,并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。A
合规问责机制B
诚信举报机制C
合规教育机制D
合规绩效考核机制
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