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单选题
“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。
A

信息市场理论

B

权变理论

C

成本收益理论

D

目标一致性理论

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更多 “单选题“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。A 信息市场理论B 权变理论C 成本收益理论D 目标一致性理论” 相关考题
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考题 在分析组织外部环境和内部情况的基础上，确定组织宗旨和目标，制定战略，编制实施计划，属于管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
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考题 领导环境有广义和狭义之分。狭义的领导环境,是指组织内部情境和组织所有依赖的外部条件的总和。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 跨境语言内部也存在差异,这种差异是由于()的不同而造成的。 A、地理分布B、社会阶层C、社会环境和语言环境D、行业领域
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考题 物业管理企业组织机构设置的影响因素包括( )、外部环境因素、技术因素和组织规模及所处阶段。A．内部环境因素B．企业战略因素C．经济因素D．社会因素
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考题 企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（　　）的影响。A.特征因素 B.外部因素 C.权变因素 D.环境因素
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考题 创业环境风险是指由于所处的（）、政策、法律环境变化或由于意外灾害发生而造成创业失败的可能性。A、个人环境B、家庭环境C、社会环境D、企业环境
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考题 企业营销活动必须与其所处的外部和内部环境相适应，但营销活动决非只能被动地接受环境的影响。
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考题 希波克拉底认为：疾病是由于身体内部的失调或外部气候、（）、（）和环境的影响造成的。
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考题 由于企业的经营环境包括企业的（）所以研究从这方面进行。A、外部环境和内部条件B、人员素质和资金情况
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考题 权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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考题 在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。
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考题 “由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。A、信息市场理论B、权变理论C、成本收益理论D、目标一致性理论
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考题 人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
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考题 单选题跨境语言内部也存在差异，这种差异是由于（）的不同而造成的。A 地理分布B 社会阶层C 社会环境和语言环境D 行业领域
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考题 单选题创业环境风险是指由于所处的（）、政策、法律环境变化或由于意外灾害发生而造成创业失败的可能性。A 个人环境B 家庭环境C 社会环境D 企业环境
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考题 填空题权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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考题 单选题由于企业的经营环境包括企业的（）所以研究从这方面进行。A 外部环境和内部条件B 人员素质和资金情况
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考题 单选题下列关于组织的叙述，错误的是A 组织的形态、功能、结构、管理活动都受到环境的影响，有时甚至是决定性的影响B 组织是由人们的某种交往行为而形成的相互关系C 组织内部不存在等级层次D 由于受到外部环境及组织内部因素的影响，组织也会成长、发展、衰落、消亡
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考题 判断题在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。A 对B 错
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考题 多选题平衡内部招聘和外部招聘的关系时应该考虑的方面包括（ ）等。A企业的组织结构B企业的经营发展战略C企业现有人力资源状况D企业所处的外部环境E企业所处的内部环境
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考题 单选题“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。A 信息市场理论B 权变理论C 成本收益理论D 目标一致性理论
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考题 单选题企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（　　）的影响。A 特征因素B 外部因素C 权变因素D 环境因素
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考题 填空题希波克拉底认为：疾病是由于身体内部的失调或外部气候、（）、（）和环境的影响造成的。
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