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多选题
专检是指质检员定期对员工所加工的产品进行检验,并发放检验通知单。该工作在绩效管理中被称作()。
A
绩效辅导
B
绩效监控
C
绩效改进
D
绩效反馈
参考答案
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考题
通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作( )。 A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效改进 D.绩效反馈
考题
一家电子产品的生产企业,为改进企业的质量检验工作,发动检验人员进行研讨,对质量检验的改革进行探索,他们涉及了以下问题:多数检验人员认为应调动作业人员和质检人员等多方面人员对质量把关的积极性,采取( )“三结合”的检验模式。A.管理人员检验,作业人员检验,专检人员检验B.作业人员自己检验,相邻作业人员互检,专检人员检验C.客户派人检验,作业人员检验,专检人员检验D.管理部门检验,生产部门检验,检验部门检验
考题
根据“三检”的概念,下列说法正确的是( )。A.自检——指由本企业任一人员对产品进行质量检验
根据“三检”的概念,下列说法正确的是( )。A.自检——指由本企业任一人员对产品进行质量检验B.互检——指由用户对产品进行质量检验C.专检——指请外部人员对产品进行质量检验D.专检——指由本企业专职检验人员对产品进行质量检验
考题
一家电子产品的生产企业,为改进企业的质量检验工作,发动检验人员进行研讨,对质量检验的改革进行探索,他们涉及了以下问题:[2007年真题]
多数检验人员认为应调动作业人员和质检人员等多方面人员对质量把关的积极性,采取()“三结合”的检验模式。
A.管理人员检验,作业人员检验,专检人员检验
B.作业人员自己检验,相邻作业人员互检,专检人员检验
C.客户派人检验,作业人员检验,专检人员检验
D.管理部门检验,生产部门检验,检验部门检验
考题
某厂与顾客签订了一批产品的合同草案,在接受合同之前,该厂组织了相关部门 对与产品有关的要求进行了评审,认为该产品是常规产品,工厂具有该产品形成过程 所需的技术文件、设备和人员,有能力满足规定的要求,包括原材料和产品的技术标 准和入厂检验规程,产品设计图样和工艺规程等。于是,生产部门下达了生产计划, 并组织相关部门进行生产。
正确的质量检验步骤是( )。
A.策划、实施、检查、处置
B.准备、测量或试验、记录、比较和判定、确认和处置
C.进货检验、过程检验、最终检验
D.自检、互检、专检
考题
某公司为提高市场竞争力,提出了加强产品质量控制和质量检验的一系列措施。其中一个重要措施就是为提高质量检验和管理人员的素质,对相关人员进行有关知识的再培训。经学习,大家对质量检验的概念、预防能力和检验人员的职责等问题加深了认识。
根据“三检”的概念,下列说法正确的是( )。
A.自检——指由本企业任一人员对产品进行质量检验
B.互检——指由用户对产品进行质量检验
C.专检——指请外部人员对产品进行质量检验
D.专检——指由本企业专职检验人员对产品进行质量检验
考题
材料题
根据下面资料,回答题:
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。为保证考绩的公开、公平、公正,人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,对自己的工作目标做到心中有数。
通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作( )。查看材料A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效改进
D.绩效反馈
考题
关于QRK检验,下列哪项说法是错误的()。A、QRK检验必须是百检B、检验是指用恰当的检验方法和检具进行检验C、在QRK中,员工按要求对整车或零件进行一定比例的抽检D、根据实际质量状态,员工对必要的工作内容进行自检和互检
考题
单选题多数检验人员认为应调动作业人员和质检人员等多方面人员对质量把关的积极性,采取( )“三结合”的检验模式。A
管理人员检验,作业人员检验,专检人员检验B
作业人员自己检验,相邻作业人员互检,专检人员检验C
客户派人检验,作业人员检验,专检人员检验D
管理部门检验,生产部门检验,检验部门检验
考题
单选题某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。为保证考绩的公开、公平、公正,人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,对自己的目标做到心中有数。通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作()。A
绩效辅导B
绩效监控C
绩效改进D
绩效反馈
考题
单选题根据“三检”的概念,下列说法正确的是()。A
自检——指由本企业任一人员对产品进行质量检验B
互检——指由用户对产品进行质量检验C
专检——指请外部人员对产品进行质量检验D
专检——指由本企业专职检验人员对产品进行质量检验
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