考题
简述激励理论的基本种类。激励理论可分为三大类，即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。
考题
“生存、关系、发展”理论属于（）。A激励过程理论B人类基本需要等级论C激励强化理论D综合性激励理论
考题
工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。A、期望理论B、ERG理论C、成就需要理论D、综合型激励理论
考题
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A、内容性激励理论B、过程性激励理论C、强化性激励理论D、归因性激励理论
考题
激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、状态型激励理论D、自我感知型激励理论E、综合型激励理论
考题
激励理论大致可以分为几种基本类型，即（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、状态型激励理论D、自我感知型激励理论E、综合型激励理论
考题
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
考题
雇员激励论包括的基本理论有（）A、科学管理的激励理论B、效价——期望理论C、ERG理论D、公平的激励理论E、生存工资理论
考题
简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。
考题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
考题
问答题简述当代激励理论综合模型图的基本含义。
考题
单选题工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。A
期望理论B
ERG理论C
成就需要理论D
综合型激励理论
考题
单选题期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
综合激励理论
考题
问答题简述霍妮基本焦虑理论中防御策略的种类。
考题
问答题简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。
考题
多选题激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。A内容型激励理论B过程型激励理论C状态型激励理论D自我感知型激励理论E综合型激励理论
考题
单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A
内容性激励理论B
过程性激励理论C
强化性激励理论D
归因性激励理论
考题
单选题“生存、关系、发展”理论属于（）。A
激励过程理论B
人类基本需要等级论C
激励强化理论D
综合性激励理论
考题
单选题弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
综合激励理论
考题
多选题激励理论大致可以分为几种基本类型，即（）A内容型激励理论B过程型激励理论C状态型激励理论D自我感知型激励理论E综合型激励理论
考题
多选题雇员激励论包括的基本理论有（）A科学管理的激励理论B效价——期望理论CERG理论D公平的激励理论E生存工资理论