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单选题
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()
A

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除

D

软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除


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更多 “单选题根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()A 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除” 相关考题
考题 在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。A.327.12B.327.96C.332.76D.352.5

考题 某生产化妆品的企业,2013年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元,则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()元。A.106B. 97.4C. 99.9D. 108.5

考题 关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( )。A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元D.允许税前扣除的工会经费为9万元

考题 13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( ) 。A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元

考题 某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元

考题 企业所得税法对以下哪些支出项目规定税前扣除标准()A、招待费与广告费B、公益性捐赠支出与利息支出C、职工福利费支出、职工教育经费支出和工会经费支出D、工资薪金支出和营业外支出

考题 工会经费、职工福利费、教育经费税前允许扣除的金额是( )元。A.8312B.8820C.10938D.12100

考题 远洋运输企业2008年所得税前可以扣除的工资以及工会经费、职工福利费、职工教育经费为( )万元。A.566.8B.568.8C.455.04D.442.58

考题 在计算个人所得税时,乙企业税前允许扣除的工会经费、职工福利费和职工教育经费合计是( )元。A.12862B.12724C.14280D.19250

考题 某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。 问题: (1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。 (2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。

考题 (2015年)根据企业所得税法律制度的规定,下列各项费用,超过税法规定的扣除标准后,准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。A.工会经费 B.职工教育经费 C.广告费和业务宣传费 D.职工福利费

考题 下列关于职工教育经费的规定,错误的是( )。A.软件生产企业发生的职工教育经费支出,可以全额在企业所得税前扣除 B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费 C.工业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除 D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费,可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除

考题 工会经费、职工福利费和职工教育经费等,准予在企业所得税税前全额扣除。

考题 根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业应纳税所得额时,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,有关费用支出不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中,属于该有关费用的是()。A、工会会费B、社会保险费C、职工福利费D、职工教育经费

考题 根据企业所得税法有关规定,没有限额标准扣除的项目有()。A、工资B、职工福利费C、业务招待费D、职工教育经费

考题 根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

考题 企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除。

考题 下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

考题 根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有()。A、职工福利费B、补充养老保险费C、职工教育经费D、业务宣传费

考题 多选题根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,本年度超过扣除限额的部分准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。A职工福利费B工会经费C职工教育经费D业务招待费E广告费和业务宣传费

考题 单选题根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()A 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

考题 多选题根据企业所得税法律制度的规定,下列各项费用,超过税法规定的扣除标准后,准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。A工会经费B职工教育经费C广告费和业务宣传费D职工福利费

考题 单选题下列说法错误的是()。职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.A 职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B 税前可以扣除的损失为净损失C 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除D 工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣

考题 单选题按照税法规定,下列表述中错误的是()。A 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除B 企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除D 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除

考题 单选题根据企业所得税法有关规定,没有限额标准扣除的项目有()。A 工资B 职工福利费C 业务招待费D 职工教育经费

考题 不定项题甲企业在计算应纳税所得额时,对职工福利费、职工教育经费、工会经费在税前准予扣除的数额表述中,正确的是( )。A职工福利费税前扣除数额:500×14%=70(万元)B工会经费税前扣除数额:500×2% =10(万元)C职工教育经费税前扣除数额:500×8%=40(万元),超出的7.5万元不得结转扣除D职工教育经费税前扣除数额:500×8% =40(万元),超出的7.5万元准予结转扣除

考题 判断题工会经费、职工福利费和职工教育经费等,准予在企业所得税税前全额扣除。A 对B 错

考题 单选题纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,下列项目中,不超过规定比例的准予在税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是(  )。A 职工福利费B 工会经费C 职工教育经费D 社会保险费