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问答题
排列法的步骤。
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考题
当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（ ）。A．定限排列法和成对排列法B．逐一排列法和关键岗位排列法C．相对排列法和绝对排列法D．级别排列法和业绩排列法
考题
国际病案协会（IFHRO）教育委员会编写的病案管理教程中，患者姓名索引的三种排列方法是A、字母顺序排列法、语音顺序排列法、语音索引系统B、四角号码排列法、字母顺序排列法、注音字母排列法C、五笔检字排列法、罗马拼音排列法、语音索引系统D、罗马拼音排列法、字母顺序排列法、四角号码排列法E、注音字母排列法、语音索引系统、语音顺序排列法
考题
归档文件分六个步骤进行，正确的步骤顺序是（）A、装订、分类、装盒、编号、排列、编目B、装订、分类、排列、编号、编目、装盒C、装盒、排列、编号、编目、分类、排列D、排列、分类、装订、编号、编目、装盒
考题
单选题归档文件分六个步骤进行，正确的步骤顺序是（）A
装订、分类、装盒、编号、排列、编目B
装订、分类、排列、编号、编目、装盒C
装盒、排列、编号、编目、分类、排列D
排列、分类、装订、编号、编目、装盒
考题
单选题工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）A
①②③④B
④③②①C
③②④①D
④①③②
考题
单选题当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法又分为两类，即（）。A
定限排列法和成对排列法B
逐一排列法和关键岗位排列法C
相对排列法和绝对排列法D
级别排列法和业绩排列法
考题
问答题简述排列图的制作步骤。
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