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判断题
对多个纳税人存在共性问题的,可以采取集体约谈方式。
A

B


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考题 在工作中遇到的突发事件和问题如果是共性的、普遍存在的,可以采取的辅导方式是()A、集体辅导B、个别交流与辅导C、小组讨论D、任何方式

考题 对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。() ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询A、①③B、③④C、①④D、①②③④

考题 约谈是指要求风险应对纳税人的相关人员在约定的时间到税务机关办公场所就涉税疑点进行说明解释并提供举证,以确认或排除涉税疑点的方式。启动约谈前,评估约谈人员应做的工作有()A、应根据纳税人存在的涉税疑点,整理编写约谈提纲B、确定约谈的时间、地点、对象和内容C、应告知被询问人的权利和义务D、经单位负责人审批同意后制作《询问通知书(约谈)》,并送达纳税人

考题 约谈通知可以采取()两种方式。A、网上通知B、书面通知C、电话通知D、实地通知

考题 税务机关在对评估对象实施约谈过程中发生下列()情形,应转入实地核查环节。A、纳税人能在约定的期限内履行约谈承诺的B、纳税人在约谈说明中拒不解释评估人员提出的问题,或对评估人员提出的问题未能说明清楚的C、约谈后同意自查补税,或者选择以自查补税代替约谈说明,但未在约定的期限内自查补税且无正当理由的D、纳税人拒绝主管国税机关约谈建议E、疑点全部被排除,未发现新的疑点

考题 对多个纳税人存在共性问题的,可以采取集体约谈方式。

考题 纳税人可以委托具有执业资格的税务代理人进行税务约谈。税务代理人代表纳税人进行税务约谈时,应向税务机关提交()。

考题 在纳税评估过程中对存在疑点问题,根据现有资料不能明确判定,需要纳税人解释说明的,制作()送达纳税人。A、《约谈笔录》B、《询问通知书》C、《涉税事项调查表》D、《约谈通知书》

考题 约谈说明时,纳税人采取面谈的,一般由负责人或办税人员参加,评估人员应做好约谈记录,并由纳税人签字。

考题 对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。A、 约谈、诫勉B、 约谈、函询C、 诫勉、函询D、 约谈、提醒

考题 在纳税评估过程中,对评估分析中发现的问题可以采取哪些措施()。A、税务约谈B、调查核实C、处理处罚D、移交稽查部门查处

考题 对纳税人出现的共性问题,通过()方式实施提示提醒。A、电话告知B、约谈告知C、短信告知D、邮件告知

考题 启动约谈前,评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点,整理编写约谈提纲,经单位负责人审批同意后制作《询问通知书(约谈)》,在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有()。A、约谈的时间、地点B、约谈的对象C、约谈的内容D、约谈的理由

考题 约谈说明时,对纳税人口头不能说明问题的,由纳税人人提供书面的解释说明,并盖章。

考题 约谈通知只能采取书面通知方式。

考题 单选题在纳税评估过程中对存在疑点问题,根据现有资料不能明确判定,需要纳税人解释说明的,制作()送达纳税人。A 《约谈笔录》B 《询问通知书》C 《涉税事项调查表》D 《约谈通知书》

考题 判断题约谈通知只能采取书面通知方式。A 对B 错

考题 判断题纳税人可以委托具有执业资格的税务代理人进行税务约谈。税务代理人代表纳税人进行税务约谈时,应向税务机关提交纳税人委托代理合法证明。A 对B 错

考题 多选题纳税评估结果的处理,下列说法正确的有(  )。[2015年真题]A税务约谈的对象限于企业财务会计人员,不得约谈企业其他相关人员B对纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明的问题,应由主管税务机关约谈纳税人C对纳税评估中发现的计算和填写错误,可提请纳税人自行改正D税务约谈必须由纳税人参加,不得委托代理人参加E对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况的应呈交税务稽查部门处理

考题 判断题对多个纳税人存在共性问题的,可以采取集体约谈方式。A 对B 错

考题 多选题约谈是指要求风险应对纳税人的相关人员在约定的时间到税务机关办公场所就涉税疑点进行说明解释并提供举证,以确认或排除涉税疑点的方式。启动约谈前,评估约谈人员应做的工作有()A应根据纳税人存在的涉税疑点,整理编写约谈提纲B确定约谈的时间、地点、对象和内容C应告知被询问人的权利和义务D经单位负责人审批同意后制作《询问通知书(约谈)》,并送达纳税人

考题 多选题关于纳税评估结果的处理,下列说法正确的有( )。(2015年)A税务约谈的对象限于企业财务会计人员,不得约谈企业其他相关人员B对纳税评估中发现的计算和填写错误,可提请纳税人自行改正C纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明的问题,应由主管税务机关约谈纳税人D对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况的应程交给税务稽查部门处理E税务约谈必须由纳税人参加,不得委托代理人参加

考题 判断题坚持抓大抓早,对反映的一般性问题线索和苗头性问题,采取约谈、函询等方式进行核实。A 对B 错

考题 单选题在工作中遇到的突发事件和问题如果是共性的、普遍存在的,可以采取的辅导方式是()A 集体辅导B 个别交流与辅导C 小组讨论D 任何方式

考题 判断题约谈说明时,纳税人采取面谈的,一般由负责人或办税人员参加,评估人员应做好约谈记录,并由纳税人签字。A 对B 错

考题 判断题约谈说明时,对纳税人口头不能说明问题的,由纳税人人提供书面的解释说明,并盖章。A 对B 错

考题 多选题启动约谈前,评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点,整理编写约谈提纲,经单位负责人审批同意后制作《询问通知书(约谈)》,在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有()。A约谈的时间、地点B约谈的对象C约谈的内容D约谈的理由

考题 单选题对评议反映的突出问题,上级组织(人事)部门应当采取()、责令作出说明等方式,督促被评议地方和单位整改。A 诫勉B 约谈C 通报D 警告