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判断题
坚持抓大抓早,对反映的一般性问题线索和苗头性问题,采取约谈、函询等方式进行核实。
A

B


参考答案

参考解析
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更多 “判断题坚持抓大抓早,对反映的一般性问题线索和苗头性问题,采取约谈、函询等方式进行核实。A 对B 错” 相关考题
考题 对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委

考题 采取谈话函询方式处臵问题线索,应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。A.相关工作预案B.审查谈话方案C.初步核实方案

考题 以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强,属重点核查范围,经研判可能存在违纪行为的。B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题,需要向本人了解情况或本人作出说明的。C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来,要求重点关注或报送核查结果的。D.反映现职党员领导干部一般性问题,情节轻微,查实后不需要给予纪律处分的。E.反映现职党员领导干部问题线索,经第一次谈话函询后,有必要再进行谈话函询的。F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证,需要向本人了解情况或本人作出说明的。G.其他需要谈话函询的。

考题 发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的,以及群众对其有不良反映的,党组织负责人应当及时进行() A.纪律处分B.提醒谈话C.抓早抓小D.防微杜渐

考题 中共湖北省委关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划‡实施办法明确,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。重视和加强诫勉谈话工作,对苗头性、倾向性问题及时批评提醒,对反映党员干部的问题线索及时函询、约谈、( )。A.收集 B.查处 C.备案 D.诫勉

考题 对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。() ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询A、①③B、③④C、①④D、①②③④

考题 抓早抓小,发挥信访举报提醒教育的作用,对于信访反映的苗头性问题,通过()方式,对被信访人进行提醒教育。A、约谈、函询B、组织处理C、批评教育D、诫勉谈话

考题 对反映问题线索的五种处置方式,不包括()。A、拟立案B、呈阅C、初步核实D、谈话函询

考题 各级分行党委要切实履行主体责任,抓好班子、管好队伍,对所属党员干部问题线索中的苗头性问题,及时(),运用批评和自我批评,确实起到红脸出汗的效果。A、谈话提醒B、约谈批评C、函询诫勉D、以上都选

考题 对于反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索。一般采取哪种方式处置()。A、拟立案B、初步核实C、谈话函询D、暂存

考题 对群众或者有关部门反映的干部个人或者单位在()等方面的苗头性问题,可以用书面形式向被反映的干部个人或者单位进行函询。A、政治思想B、组织建设C、工作作风D、履行职责E、选人用人

考题 对多个纳税人存在共性问题的,可以采取集体约谈方式。

考题 坚持抓早抓小,治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部身上的问题要(),对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。A、早发现B、早纠正C、早提醒D、早查处

考题 对违纪违规行为较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的机构,上一级纪委主要负责人要及时()相关领导干部,听取主体责任落实情况,解决苗头性、倾向性问题。A、质询B、函询C、约谈D、诫勉

考题 对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。A、 约谈、诫勉B、 约谈、函询C、 诫勉、函询D、 约谈、提醒

考题 体现了“坚持抓早抓小,治病救人”的选项有()A、对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处B、全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况C、对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题D、健全重大案件剖析制度,总结教训,举一反三,发挥反面教材的警示教育作用和查办案件的治本功能

考题 境内子公司要着力用好第一种形态,针对一些苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪问题,进行()、函询、提醒、诫勉,抓早抓小、治病救人。A、谈话B、谈心C、约谈D、问责

考题 在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时(),并以适当形式予以澄清。A、暂存B、了结C、再进一步核实D、放置不管

考题 单选题对于反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索。一般采取哪种方式处置()。A 拟立案B 初步核实C 谈话函询D 暂存

考题 单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时(),并以适当形式予以澄清。A 暂存B 了结C 再进一步核实D 放置不管

考题 单选题对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是()。A 接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚B 约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行C 被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委

考题 填空题发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的,以及群众对其有不良反映的,党组织负责人应当及时进行(),抓早抓小、防微杜渐。

考题 多选题发现党员有()方面苗头性倾向性问题的,以及群众对其有不良反映的,党组织负责人应当及时进行提醒谈话,抓早抓小、防微杜渐。A思想B工作C生活D作风E纪律

考题 填空题组织人事部门对监督检查发现和()、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取调查核实、()、函询或者要求作出说明等方式办理。

考题 单选题境内子公司要着力用好第一种形态,针对一些苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪问题,进行()、函询、提醒、诫勉,抓早抓小、治病救人。A 谈话B 谈心C 约谈D 问责

考题 单选题对违纪违规行为较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的机构,上一级纪委主要负责人要及时()相关领导干部,听取主体责任落实情况,解决苗头性、倾向性问题。A 质询B 函询C 约谈D 诫勉

考题 单选题各级分行党委要切实履行主体责任,抓好班子、管好队伍,对所属党员干部问题线索中的苗头性问题,及时(),运用批评和自我批评,确实起到红脸出汗的效果。A 谈话提醒B 约谈批评C 函询诫勉D 以上都选