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判断题
企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工( )
A

B


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考题 在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是( )A.对员工的薪酬状况进行分析B.对企业文化特点进行分析C.对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D.对企业内部员工的满意度进行调查

考题 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。A.企业员工薪酬满意度调查 B.企业员工薪酬认可度调查 C.企业员工薪酬公平度调查 D.企业员工薪酬合法度调查

考题 薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平 B:薪酬差距 C:薪酬发放形式 D:工作环境 E:薪酬决定因素

考题 企业薪酬满意度调查的对象是()。A:企业的长期客户 B:企业内部所有员工 C:本行业中的其他企业 D:企业内部所有员工家属

考题 人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括(  )。A.员工招聘会 B.员工手册 C.员工座谈会 D.企业内部网站 E.薪酬满意度调查

考题 员工薪酬满意度调查的内容包括(  )。A.对薪酬福利水平的满意度 B.对薪酬福利结构的满意度 C.对薪酬福利差距的满意度 D.对薪酬福利调整的满意度 E.对精神激励的满意度

考题 员工薪酬满意度调查的内容包括()。A.对薪酬水平的满意度 B.对薪酬结构的满意度 C.对薪酬差距的满意度 D.对薪酬调整的满意度 E.对精神激励的满意度

考题 (2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是( ) A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业从业人员 D.企业的客户

考题 薪酬满意度调查的主要对象是()A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业从业人员 D.企业的客户

考题 员工薪酬满意度调查的内容包括(  )。A. 对薪酬水平的满意度 B. 对薪酬结构的满意度 C. 对薪酬差距的满意度 D. 对薪酬调整的满意度 E. 对薪酬发放方式的满意度

考题 (2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括 ( )。 A.对薪酬水平的满意度 B.对薪酬结构的满意度 C.对薪酬差距的满意度 D.对薪酬调整的满意度 E.对薪酬发放方式的满意度

考题 企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工( )

考题 进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度

考题 有关薪酬满意度调查的说法错误的是()。A、企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B、如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷C、通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D、企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E、企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

考题 ()是对企业内部的不同职位或技能之间的薪酬安排。A、薪酬水平B、薪酬结构C、薪酬构成D、薪酬调查

考题 企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。

考题 薪酬满意度调查的对象是()A、内部全体员工B、高层员工C、外部人员D、技术人员

考题 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。A、企业员工薪酬认可度B、企业员工薪酬满意度C、企业薪酬公平度D、企业员工薪酬合法度

考题 单选题从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。A 企业员工薪酬认可度B 企业员工薪酬满意度C 企业薪酬公平度D 企业员工薪酬合法度

考题 多选题进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A员工对薪酬福利水平的满意度B员工对薪酬福利的差距的满意度C员工对薪酬福利的发放时间的满意度D员工对薪酬福利的结构的满意度

考题 多选题关于薪酬调查的说法正确的是()。A薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面B薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据C在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则D薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬E如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析

考题 单选题()是对企业内部的不同职位或技能之间的薪酬安排。A 薪酬水平B 薪酬结构C 薪酬构成D 薪酬调查

考题 多选题有关薪酬满意度调查的说法错误的是()。A企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷C通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义

考题 单选题薪酬满意度调查的对象是()A 内部全体员工B 高层员工C 外部人员D 技术人员

考题 多选题人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括(  )。[2013年11月二级真题]A员工招聘会B员工手册C员工座谈会D企业内部网站E薪酬满意度调查

考题 单选题企业薪酬满意度调查的对象是( )A 企业的长期客户B 企业内部所有员工C 本行业中的其他企业D 企业内部所有员工家属

考题 判断题企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。A 对B 错