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判断题
职工福利费,一般按工资总额的13%估算
A

B


参考答案

参考解析
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考题 人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。A.福利基金按工资总额的14%计算B.教育经费按工资总额的3%计算C.工会基金按工资总额的2%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.福利基金按工资总额的17%计算

考题 职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%

考题 分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

考题 15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。( )此题为判断题(对,错)。

考题 保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。

考题 企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )此题为判断题(对,错)。

考题 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

考题 保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。A.14%B.2%C.1.5%S 保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。A.14%B.2%C.1.5%D.1%

考题 职工福利费,一般按工资总额的13%估算A对B错

考题 按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A、10%B、20%C、30%D、40%

考题 按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()。A、10%B、15%C、14%D、18%

考题 职工福利费,一般按工资总额的13%估算

考题 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()

考题 根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%

考题 根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。

考题 保险企业职工福利费按计税工资总额的()的比例计算扣除。A、14%B、2%C、1.5%D、1%

考题 从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A、10%B、14%C、17%D、33%

考题 农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。A、14%B、11%C、12%D、13%

考题 信用社职工福利费按工资总额的()提取。A、12%B、14%C、16%D、18%

考题 判断题职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()A 对B 错

考题 判断题小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应作为职工福利费管理,应当纳入职工工资总额。A 对B 错

考题 判断题按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。A 对B 错

考题 判断题大华公司2×13年按工资总额(假设等于工资薪金总额)的2.5%计提了职工教育经费86000元,2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元,超过的4000元,准予在以后纳税年度结转扣除。A 对B 错

考题 单选题从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A 10%B 14%C 17%D 33%

考题 单选题农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。A 14%B 11%C 12%D 13%

考题 判断题职工福利基金可以按工资总额比例提取,也可从年度结余中提取。A 对B 错

考题 判断题根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。A 对B 错