考题
下列选项中，不属于企业文化功能的是（ ）功能。A.自由B.自律C.自发D.自立
考题
下列选项中哪一选项不属于胡克培所主张的“四要素说”()
A、文化载体B、文化方式C、文化制度D、规范体系E、文化精神
考题
下列选项中不属于外在薪酬的是( )
A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉
考题
下列选项中，不属于合规文化特点的是( )。A.合规文化是银行的自身需求
B.合规文化的核心是道德意识
C.合规文化体现了价值取向
D.合规文化必须通过制度传达
考题
下列选项中，不属于镇规划特点的是镇规划的（ ）。A:对象特点
B:技术特点
C:实施特点????
D:协调特点
考题
下列选项中，不属于齿轮传动特点的是（）。A、传递运动准确可靠B、传动效率较高C、瞬时传动比恒定D、噪声大下列选项
考题
下列选项中，不属于建立流程运行保障体系所需要的文化是（）A、合作文化B、学习力文化C、沟通文化D、细节文化
考题
下列选项中不属于科研论文的实用价值的是（）。A、经济价值B、技术价值C、社会价值D、文化价值
考题
下列选项中不属于太湖石特点的是（）。A、瘦B、漏C、精D、透
考题
下列选项中，不属于商代青铜器的特点的是（）。A、粗壮B、厚重C、精细D、粗糙
考题
下列选项中，不属于美国人的文化特点的是（）。A、强烈的创新意识、竞争意识和进取精神B、直率坦诚、真挚热情C、对别人要求严格，对自己比较随便D、时间观念很强
考题
下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。A、文化差异B、时代差异C、语言差异D、非语言差异
考题
下列选项中不属于决定建筑尺度依据的是（）。A、功能B、审美C、空间D、环境特点
考题
下列不属于希腊文化特点的是（）A、理性B、人文C、信仰文化D、世俗文化
考题
海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）A、以人为本B、借力的观念C、努力适应市场需求D、优质服务理念
考题
下列选项中不属于企业文化的功能的是（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、强制功能
考题
下列选项中不属于企业文化要素的是（）A、企业环境B、规章制度C、文化仪式D、文化网络
考题
下列选项中不属于狭义文化产品的包括（）A、农具B、壁画C、筷子D、煤炭E、水电
考题
下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。A、行为文化B、制度文化C、管理文化D、物质文化
考题
下列选项中，不属于传播的隐含要素的是（）。A、时空环境B、文化背景C、心理状态D、信宿信源
考题
单选题下列选项中不属于企业文化要素的是（）A
企业环境B
规章制度C
文化仪式D
文化网络
考题
多选题下列选项中不属于外在薪酬的是（）。A奖金B分红C教育培训D公司文化E荣誉
考题
填空题下列选项中不属于“小金库”特点的是（）。
考题
单选题下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。A
文化差异B
时代差异C
语言差异D
非语言差异
考题
单选题海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）A
以人为本B
借力的观念C
努力适应市场需求D
优质服务理念
考题
单选题下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。A
行为文化B
制度文化C
管理文化D
物质文化