考题
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位
考题
下列选项中，不属于银行监管的方法的是（ ）。A．风险评级B．市场退出C．资本监督D．市场准入
考题
下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
考题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.纵向比较岗位的价值
考题
下列选项中，不属于岗位规范内容的是（ ）。A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
考题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B:量化岗位的综合特征
C:横向比较岗位的综合价值
D:纵向比较岗位的综合价值
考题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的综合价值
D.纵向比较岗位的综合价值
考题
下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则
B:定员定额标准
C:岗位员工规范
D:岗位职责
考题
质量认证包括4个基本要素，下列选项中不属于这四个之一的是（）A、型式试验B、监督检查C、监督检验D、确定质量方针
考题
目标管理的基本精神是（）A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心
考题
下列不属于内部控制基本要素的是（）。A、内部环境B、风险评估C、监督检查D、账账核对
考题
下列选项中，不属于销售与收款循环的内部控制内容的是（）。A、岗位分工与授权批准B、销售和发货控制C、付款控制D、监督检查
考题
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位
考题
基于税收征管基本程序形成的税收遵从管理基本流程，下列选项中，不属于税收遵从管理基本流程的是（）A、税收管理基本流程B、税收风险管理流程C、税务行政监督流程D、数据情报管理流程
考题
（）部门不属于会计控制部门A、账务中心B、各营业机构C、储运中心D、风险监督中心
考题
作业中心的主要风险应对措施包括（）。A、岗位制约B、流程控制C、操作控制D、监督管理
考题
下列选项不属于风险监督中心的基本岗位的是（）A、凭证保管B、风险分析C、监督管理D、监督处理
考题
边远县（市）支行设立的专职对账岗位，属于（）对账岗位的延伸，隶属（）对账机构领导A、监督中心、监督中心B、银企对账中心、银企对账中心C、会计结算部、监督中心D、银企对账中心、监督中心
考题
下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）A、票据交换B、外挂系统业务处理C、凭证保管D、银企对账
考题
不属于后督中心岗位的有（）A、会计监督主管岗B、会计监督岗C、系统管理岗D、综合岗
考题
单选题基于税收征管基本程序形成的税收遵从管理基本流程，下列选项中，不属于税收遵从管理基本流程的是（）A
税收管理基本流程B
税收风险管理流程C
税务行政监督流程D
数据情报管理流程
考题
单选题工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于管理责任的是（）A
风险控制责任B
成本控制责任C
指导监督责任D
与其他人员合作的责任
考题
单选题目标管理的基本精神是（）A
以自我管理为中心B
以监督控制为中心C
以岗位设置为中心D
以人员编制为中心
考题
单选题边远县（市）支行设立的专职对账岗位，属于（）对账岗位的延伸，隶属（）对账机构领导A
监督中心、监督中心B
银企对账中心、银企对账中心C
会计结算部、监督中心D
银企对账中心、监督中心
考题
单选题下列选项中，不属于销售与收款循环的内部控制内容的是（）。A
岗位分工与授权批准B
销售和发货控制C
付款控制D
监督检查
考题
单选题下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）A
票据交换B
外挂系统业务处理C
凭证保管D
银企对账