考题
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位
考题
企业成本管理的基本制度有三项，下列不属于成本管理制度的选项是()责任制。A.岗位B.质量C.经济D.卫生
考题
下列选项中不属于会计核算软件的是（ ）。 A．账务处理软件 B．工资核算软件 C．WPS D．工核算软件
考题
下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
考题
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是（ ）。A.多而杂的原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.便于测量的原则
考题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.纵向比较岗位的价值
考题
下列选项中属于工作说明书基本资料的是（ ）。A.岗位职责
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间
考题
下列选项中，不属于岗位规范内容的是（ ）。A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
考题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B:量化岗位的综合特征
C:横向比较岗位的综合价值
D:纵向比较岗位的综合价值
考题
下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。A:岗位职责
B:工作权限
C:岗位等级
D:工作时间
考题
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的综合价值
D.纵向比较岗位的综合价值
考题
下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则
B:定员定额标准
C:岗位员工规范
D:岗位职责
考题
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则
B:综合性原则
C:可比性原则
D:便于测量的原则
考题
下列选项中，不属于常用的账务处理程序的是（ ）。A.日记总账账务处理程序
B.科目汇总表账务处理程序
C.记账凭证账务处理程序
D.汇总记账凭证账务处理程序
考题
下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。A、岗位必备知识B、岗位必备能力C、培训教育计划D、自身健康状况
考题
下列选项不属于非正规教育的是（）。A、广播大学B、岗位培训C、阅读报纸D、校外教育
考题
下列选项中不属于配送中心客户服务的基本能力是（）。A、可得性B、作业完成性C、可靠性D、集中性
考题
下列选项属于基本工资的是（）。A、保险B、奖金C、津贴D、岗位工资
考题
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位
考题
银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。A、账务记载B、账务调整C、账务查询D、账务管理，E、账务核对
考题
下列选项不属于风险监督中心的基本岗位的是（）A、凭证保管B、风险分析C、监督管理D、监督处理
考题
下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）A、票据交换B、外挂系统业务处理C、凭证保管D、银企对账
考题
单选题下列选项中不属于配送中心客户服务的基本能力是（）。A
可得性B
作业完成性C
可靠性D
集中性
考题
单选题下列选项属于基本工资的是（）。A
保险B
奖金C
津贴D
岗位工资
考题
单选题下列选项中，不属于会计软件基本功能模块的是（）。A
决策支持模块B
账务处理模块C
固定资产管理模块D
工资管理模块
考题
多选题银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。A账务记载B账务调整C账务查询D账务管理，E账务核对
考题
单选题下列选项不属于风险监督中心的基本岗位的是（）A
凭证保管B
风险分析C
监督管理D
监督处理