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判断题
在企业里,人们往往对影响别人行为的内部因素估计过高,而对外部因素的作用估计不足。例如总经理对于产品销售业绩不满意,往往会怪推销员不努力,而不会认为是现在竞争加大,市场难做。这就是自利性偏见。
A

B


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考题 在企业里,人们往往对影响别人行为的内部因素估计过高,而对外部因素的作用估计不足。例如总经理对于产品销售业绩不满意,往往会怪推销员不努力,而不会认为是现在竞争加大,市场难做。这就是自利性偏见。

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考题 影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素,企业的管理体制及制度因素,企业文化因素和()。

考题 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。

考题 判断题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。A 对B 错

考题 填空题影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素,企业的管理体制及制度因素,企业文化因素和()。

考题 多选题赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要确两类:A满意因素B不满意因素C保健因素D激励因素

考题 单选题认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并对业绩好的加以赞扬,而对业绩差的加以惩罚,来影响人们的行为,进而激励人们不断进取,这种理论是()。A 公平理论B 强化理论C 双因素理论D 综合激励理论

考题 单选题“人们的消费行为往往难于摆脱群体的影响”说明()A 文化因素对顾客消费行为的影响B 社会因素对顾客消费行为的影响C 个人因素对顾客消费行为的影响D 心理因素对顾客消费行为的影响

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考题 判断题消费者的购买行为会受到内部的和外部的两大因素的影响,其中内部因素的影响是间接的,外部因素则产生直接影响。A 对B 错

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考题 判断题人们往往只关注到行为,而忽视影响行为的环境因素。A 对B 错