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单选题
在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）
A

仲裁者和证明人

B

裁判员和中间人

C

警察和指导者

D

指挥者和调停者

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考题 人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务
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考题 随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③
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