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单选题
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A

行业管理

B

政治纪律

C

社会主义

D

群众监督

参考答案

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考题 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年度考核应如何确定?
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员包庇同案人员的，应当从重处分。()
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是()。A:严肃事业单位纪律B:规范事业单位工作人员行为C:保证事业单位及其工作人员依法履行职责D:以上都对
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分种类有哪些?
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分的种类为()。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除
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考题 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员处分种类有( )。A、警告B、记过C、记大过D、降低岗位等级或者撤职E、开除
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考题 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。A、事业单位主管部门B、事业单位C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中， 对事业单位工作人员的处分决定，将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在本单位范围内宣布。
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的，给予降低岗位等级或者撤职处分。判断对错
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到记过以上处分的，应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格。()
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。
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考题 制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（）A、为严肃事业单位纪律B、为规范事业单位工作人员行为C、为保证事业单位及其工作人员依法履行职责D、规范各单位工作人员行为
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。A、原处分决定单位B、同级事业单位人事综合管理部门C、原处分决定单位的主管部门
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员的处分种类有（）A、警告B、记过C、降低岗位等级或者撤职D、开除
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考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到记过以上处分的，应当取消其专业技术职务任职资格或者职业资格。
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。A、行业管理B、政治纪律C、社会主义D、群众监督
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考题 单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。A 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的C 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的D 事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
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考题 判断题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。A 对B 错
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考题 判断题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A 对B 错
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考题 单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。（）A 口头B 电话C 短信D 书面
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考题 单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。A 业管理B 政治纪律C 社会主义D 群众监督
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考题 多选题《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是（）A严肃事业单位纪律B规范事业单位工作人员行为C保证事业单位及其工作人员依法履行职责D以上都对
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考题 判断题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员包庇同案人员的，应当从重处分。A 对B 错
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