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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列属于管理的十四条原则的有(    )
A

权力与责任

B

劳动分工

C

纪律

D

统一指挥

E

等级链


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则

考题 法约尔根据自己长期的管理经验,概括出十四条管理原则,下面哪个选项是错误的() A.分工;权限与责任;纪律B.统一命令;统一指挥;服从管理者的利益C.职工的报酬;分权化;等级系列D.秩序;公平;稳定人员

考题 种子企业系统管理的原则有统一指挥原则、分权与授权原则、等级原则、分工协作原则、()原则、整体效应原则等。 A、信息反馈B、分级管理C、纠正偏差D、协同作战

考题 下列各项原则中,属于组织设计基本原则的有( )。A.权力集中原则 B.责任不可上交原则 C.统一指挥原则 D.分工与合作原则 E.组织最优原则

考题 在一个管理组织中,自上而F,权力由大到小,由宏观到微观,由笼统到具体。这体现了组织设计的( )。A.权力分散与守恒原则 B.统一指挥原则 C.分工与合作原则 D.权力层次原则

考题 ()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。A、权力层次性原则B、分工与合作原则C、责任不可下推原则D、统一指挥原则

考题 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是()。A、劳动分工B、纪律C、统一指挥D、统一领导E、标准F、公平

考题 法约尔根据自己长期的管理经验,概括出十四条管理原则,下面哪个选项是错误的?()A、分工;权限与责任;纪律B、统一命令;统一指挥;服从管理者的利益C、职工的报酬;分权化;等级系列D、秩序;公平;稳定人员

考题 法约尔管理理论的核心是()A、劳动分工原则B、权力与责任原则C、等级制度原则D、人员团结原则

考题 下列选项中属于酒店管理原则的是?()A、运用权力B、纪律C、领导D、劳动分工

考题 一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则

考题 以下属于法约尔管理十四原则的有()A、分工B、统一指挥C、公正D、管理宽度E、职权和职责

考题 法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。()

考题 法约尔提出的管理的十四条原则包括()A、集权与分权B、等级链与跳板C、统一指挥D、首创精神E、报酬合理

考题 管理的十四项原则中第一项原则是()。A、权利和责任B、统一指挥C、人员的报酬D、劳动分工

考题 在法约尔提出的14条管理原则中,结构性原则包括()A、劳动分工B、权力与责任C、统一领导D、集中和等级制度E、统一指挥

考题 多选题管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是()。A劳动分工B纪律C统一指挥D统一领导E标准F公平

考题 多选题传统的组织结构设计原则有()A专业化与劳动分工B责、权一致原则C等级原则D直线、参谋作用E管理幅度

考题 多选题物业管理项目管理与营运的原则有()。A统一指挥原则B分工协调原则C管理适度原则D权责一致原则E精简高效原则

考题 多选题法约尔提出的管理的十四条原则包括()A集权与分权B等级链与跳板C统一指挥D首创精神E报酬合理

考题 单选题()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。A 权力层次性原则B 分工与合作原则C 责任不可下推原则D 统一指挥原则

考题 多选题下列哪些属于组织结构设计的基本原则()。A统一指挥的原则B专业化分工与协作的原则C管理幅度的原则D职责与权限相应的原则E稳定性与适应性相结合的原则

考题 单选题法约尔曾提出了14条管理原则,请找出下列哪一条不属于这14条管理原则()A 劳动分工B 权力与责任C 公平D 分头指挥

考题 单选题管理的十四项原则中第一项原则是()。A 权利和责任B 统一指挥C 人员的报酬D 劳动分工

考题 多选题在法约尔提出的14条管理原则中,结构性原则包括()A劳动分工B权力与责任C统一领导D集中和等级制度E统一指挥

考题 单选题法约尔管理理论的核心是()A 劳动分工原则B 权力与责任原则C 等级制度原则D 人员团结原则

考题 多选题以下属于法约尔管理十四原则的有()A分工B统一指挥C公正D首创精神E职权和职责