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单选题
法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.
A

统一指挥

B

统一领导

C

集中化

D

职权与职责

参考答案

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更多 “单选题法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.A 统一指挥B 统一领导C 集中化D 职权与职责” 相关考题
考题 以下属于法约尔提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论
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考题 组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这是管理中的统一领导原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()A、目标原则B、分工与协作原则C、命令统一原则D、权责对等原则
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考题 法约尔十四条管理原则(名词解释)
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考题 组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则
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考题 法约尔提出了重要的统一指挥原则，即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()
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考题 管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。
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考题 在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
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考题 组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令，这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()
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考题 法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）A、分工原则B、权责原则C、纪律原则D、个人利益服从于共同目标E、按劳付酬原则
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考题 简述法约尔十四条管理原则。
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考题 一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则
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考题 一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。
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考题 法约尔十分重视管理的系统化。他努力探求确立企业良好的工作秩序和管理原则，并根据自己长期的管理经验，提炼出十四项原则。
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考题 简述法约尔一般管理理论的十四条原则？
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考题 组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这就是法约尔的（）原则。
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考题 法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）A、统一命令原则B、等级链原则C、统一指挥原则D、个人利益服从整体利益原则
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考题 在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则
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考题 法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.A、统一指挥B、统一领导C、集中化D、职权与职责
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考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为（）。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令
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考题 单选题法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.A 统一指挥B 统一领导C 集中化D 职权与职责
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考题 填空题一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的_____________原则。
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考题 单选题法约尔提出的14项管理的基本原则，其中“领导的统一性”是指A 一个组织为了同一个目的而进行的一切行动，只能有一个领导和一个计划B 组织内部个人只能服从一个上级并接受其命令C 主管领导人员对下属公正、严明D 工作过程不过分拘泥。鼓励首创精神
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考题 单选题法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）A 统一命令原则B 等级链原则C 统一指挥原则D 个人利益服从整体利益原则
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考题 问答题简述法约尔十四条管理原则。
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考题 单选题无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的（ ）A 等级制度原则B 集中原则C 秩序原则D 统一指挥原则
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考题 单选题一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A 纪律原则B 集中原则C 权力和责任原则D 统一指挥原则
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考题 单选题在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A 政令统一原则B 经济统一原则C 目标统一原则D 系统统一原则
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