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单选题
在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。
A

政令统一原则

B

经济统一原则

C

目标统一原则

D

系统统一原则


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考题 命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一,它是指( )。A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥

考题 根据指挥链原则,上级对下级的命令和下级对上级的请示必须沿着一条明确且不间断的路线逐级传递。()

考题 组织设计的()原则要求在组织中,每个人只接受一个上级的命令和指挥,并对他负责。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

考题 ( )原则就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级.要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

考题 组织结构的层次越少越好,每一个层级只有一个人负责,下级只接收一位卜级管理人员的命令和指挥,这是下列哪一个原则的要求A.集权分权结合原则B.职责与权限一致原则C.任务和目标一致原则D.等级和统一指挥原则E.有效管理幅度原则

考题 组织结构的层次越少越好,每一个层级只有一个人负责,下级只接收一位上级管理人员的命令和指挥,这是下列哪一个原则的要求()。 A、集权分权结合原则B、职责与权限一致原则C、任务和目标一致原则D、等级和统一指挥原则E、有效管理幅度原则

考题 组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令,这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()

考题 在命令的传递上,任何部门只能指挥它的直接下级,不能指挥其他同级部门的直接下级,也不能跨层次指挥;而任何部门只接受它的直接上级的命令,不接受其他上级部门的交叉命令,也不能跨层次接受命令,这是( )的特点。A.职能型组织结构B.功能型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构

考题 设计企业机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求()A.任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥 B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥 C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级线 D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题 E.任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指令

考题 设计企业机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求( )。 A.任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥 B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥 C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级链 D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题 E.任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指导

考题 项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令的是()。A:矩阵职能式 B:直线式监理组织形式 C:职能式 D:矩阵式

考题 在公共管理协调过程中,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行动是否违反上级期望。A对B错

考题 在公共管理协调过程中,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行动是否违反上级期望。

考题 下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()A、最小层次B、分工协作C、精干效率D、集中统一E、指导原则

考题 ()就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则

考题 命令统一性的基本含义是()。A、一个下级只服从一个上级的直接指挥B、命令由上级作出C、命令由专门部门拟订D、命令必须执行

考题 统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

考题 统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个,并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同,甚至相互冲突的命令而无所适从。

考题 统一指挥原则要使上下级之间形成一条纵向()。

考题 法约尔管理原则中,组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这一原则是()A、统一命令原则B、等级链原则C、统一指挥原则D、个人利益服从整体利益原则

考题 在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则

考题 单选题管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门;但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是:()A 灵活性原则B 目标之上原则C 法约尔原则D 霍桑效应

考题 单选题命令统一性的基本含义是()。A 一个下级只服从一个上级的直接指挥B 命令由上级作出C 命令由专门部门拟订D 命令必须执行

考题 判断题统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个,并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同,甚至相互冲突的命令而无所适从。A 对B 错

考题 多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威

考题 判断题统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。A 对B 错

考题 单选题下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()A 最小层次B 分工协作C 精干效率D 集中统一E 指导原则