网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质？

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质？” 相关考题
考题 认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。 A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观
查看答案
考题 特质理论从领导的特质角度来研究何种特质决定领导的有效性,总结出一系列领导者通常所具备的特质。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?
查看答案
考题 特质论认为，卓越的领导者应该具备以下特质（ ）。A．身强力壮B．同情心C．勇于实践D．自信
查看答案
考题 传统的特质理论认为．领导者（ ）。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导 D.只因为拥有特定的特质就是领导
查看答案
考题 下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果 B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导 C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明 D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
查看答案
考题 请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。
查看答案
考题 领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。
查看答案
考题 领导者应具备的四个特质不包括（）。A、意志B、理智C、能力D、情智
查看答案
考题 自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
查看答案
考题 职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质？
查看答案
考题 吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备（　）特质。A、身强力壮B、同情心C、聪明但不过分D、外向有支配欲
查看答案
考题 领导者应具备怎样的个人素质？
查看答案
考题 认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
查看答案
考题 领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
查看答案
考题 试述高效领导者应当具备哪些特质？
查看答案
考题 特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。
查看答案
考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
查看答案
考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直
查看答案
考题 填空题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
查看答案
考题 单选题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。A 内驱力B 领导欲C 亲和力D 诚实正直
查看答案
考题 判断题领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。A 对B 错
查看答案
考题 判断题自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。A 对B 错
查看答案
考题 问答题试述高效领导者应当具备哪些特质？
查看答案
考题 单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A 个人特质理论B 情景特质理论C 素质理论D 资质理论
查看答案
考题 问答题一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质？
查看答案
考题 判断题领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷