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单选题
对组织执行力模型的解释,不正确的是()
A
个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引
B
个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
C
个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约
D
实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
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考题
下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力
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D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关
考题
下面关于简化式模型的概念,不正确的是( )。A.简化式方程的解释变量都是前定变量
B.简化式参数反映解释变量对被解释的变量的总影响
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考题
单选题一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。这反映了()A
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考题
多选题对执行力文化的理解正确的有()A最早用于公共管理范畴B执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化C执行力文化是将一种文化内化到组织内部,成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则D执行力文化对专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
考题
单选题组织执行力具有如下特征,哪项不是()A
组织执行力是组织各项能力的综合性表述B
组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D
组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
考题
单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A
个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B
个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C
个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D
实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
考题
判断题执行力是每一个组织所面临的首要问题,执行力是一整套行为和技术流程,它能够使组织形成自家独特的竞争优势。A
对B
错
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